Работните места на сините якички и белите якички са диференцирани по различни начини. Например, работниците в сферата на белите якички се описват като корпоративни професионалисти, които се изкачват по корпоративната стълбица към успеха, докато работниците от „сините яки“ се описват като работници, които работят в по-трудна работна среда.
Идентификация
Работата на белите якички се извършва в офис, училище или магазин и обикновено изисква работникът да носи риза с яка или без вратовръзка. Примери за работници са лекари, адвокати, счетоводители, учители и банкери. Често хората контрастират с бели якички работни места, които се характеризират с ръчен труд и не-управленски позиции.
разглеждане
Работните места за бели якички са синоним на корпоративни и управленски позиции и конкурентни заплати. Като общо правило, работните места за бели якички са за професионалисти с висше образование и специализиран професионален интерес, като медицина, право, образование или продажби. Тъй като работните места за бели якички се извършват в офиси, общото предположение е, че работните места за белите якички се извършват в по-чисти работни места.
плащам
Средно часовото заплащане на строителните работници, водопроводчици, електротехници и дърводелци - всички традиционни работници - е 20 долара на час или повече. Сините работници принадлежат към синдикати, които договарят пакети за конкурентни обезщетения за своите членове. Работниците на белите якички печелят значително повече от 20 долара на час; Въпреки това повечето лекари и хирурзи завършват с около 200 000 долара студентски дълг и отнемат до 30 години, за да го изплатят, според уебсайта на GotaJob.
Експерт Insight
Някои работодатели смятат, че неплатените стажове - особено тези, извършвани в офис - носят по-голяма тежест в дългосрочен план, отколкото платени работни места. Пандит Райт, старши изпълнителен директор за човешки ресурси в Discovery Communications Inc. в Силвър Спринг, се съгласява: „По отношение на кариерния растеж в дългосрочен план, получаването на стаж е по-добра инвестиция във времето.” Марк Олдман, съосновател на Vault Inc. изявлението на Райт още повече казва: „Стажовете са основен стъпка към успеха в кариерата.“ Това обаче не означава, че работните места на сините работници не предлагат ценен опит на нито един работник.
