Работното място е непременно съставено от индивиди, но работното място, в което тези хора не работят заедно по позитивен начин, никога няма да постигне пълния си потенциал. Творческата работа в екип максимизира силните страни на индивидите и минимизира техните слабости, което води до ефикасно, динамично и продуктивно работно място.
Synergy
Синергията е процес, при който цялото е по-голямо от сбора на неговите части. Синергията е основен фактор за ефективна работа в екип. Комбинираните усилия на екип, който работи добре заедно, постигат повече от общите усилия на всички членове, които биха постигнали, ако всеки от тях работи сам. Това е така, защото много от функциите на бизнеса се подобряват чрез творческото взаимодействие на хората, които си сътрудничат заедно. Хората могат да се учат един от друг, да се консултират помежду си за проблемите и да се споразумеят за най-добрите начини за постигане на целите.
Ефективност
Работата в екип и сътрудничеството значително повишават ефективността на организацията. Ако служителите работят поотделно и не са наясно с дейностите на другите, те биха могли неволно да дублират усилията си, за да не постигнат голямо предимство. Чрез делегиране на задачи, основани на способности, и като всеки член на екипа се фокусира върху изпълнението на някои аспекти на проекта, кооперативният екип може да постигне цели, като използва много по-малко време и енергия, отколкото ако всеки от членовете на екипа работи самостоятелно.
общуване
Комуникационните умения са от решаващо значение за успеха на всяка група. Когато колегите споделят информация, тя им помага да останат наясно кой какво прави и къде стои във връзка с крайната си цел. Сътрудничеството и работата в екип улесняват общуването чрез насърчаване на атмосфера на взаимна подкрепа, в която всеки член на екипа се чувства подкрепен от другите. Тази комуникация между членовете на екипа увеличава чувството на солидарност, тъй като всеки започва да развива подобни идеи за това къде оглавява техния екип.
поддържа
Някои личности обичат да работят сами, докато други предпочитат да бъдат част от екип. За хората от последната категория сътрудничеството като част от екип осигурява важно чувство за подкрепа и морал в процеса на завършване на работа. Работата сама или по-лошо, конкурирайки се с другите по негативен начин, изтощава мотивацията на хората да изпълнят задачата. Когато работите като част от екип, чувството за отговорност към колегите си поддържа нивото на енергия и решимостта да вършат висококачествена работа.
