Провеждането на редовни срещи по безопасност и изискването на служителите да присъстват е отговорна бизнес практика. Безопасността на работното място повишава ефективността на служителите, намалява времето на престой и застрахователните претенции и може да осигури защита срещу потенциални съдебни дела. Ако планирате тези срещи, съобразете темите на сесията с видовете работа, която се извършва на работното ви място. Не пренебрегвайте неясни или необичайни теми, тъй като те могат да бъдат също толкова ценни, колкото и тези, които започват на пръв поглед.
Времеви извънредни ситуации
Малко райони в страната са имунизирани срещу аварийна ситуация или природно бедствие. Използвайте най-вероятните сценарии за вашето съоръжение за разработване на теми. Направете план какво трябва да правят работниците, надзорниците и другите служители, когато се сблъскват с наводнения, силни гръмотевици, торнадо, земетресения или други бедствия. Обсъдете плановете и слушайте опасенията на всички участници.
Патогени, заразени с кръв
Всички служители трябва да бъдат загрижени за възможното предаване на болестта от патогени - като HIV-AIDS и хепатит B - от кръв или други телесни течности. Даването на първа помощ на колега и получаването на съкращения в кухнята са често срещани източници на излагане на заразни болести. Обяснете опасността за всички служители, как да се предпазят от патогени при спешни случаи и подходящите предпазни средства, които да носят за полагане на попечителство.
Работа сам
Работа сам Ако има сигурност в брой, може да има опасност в ситуации, в които хората работят сами. Срещата за безопасност може да подчертае необходимостта работниците да спазват определени процедури, когато изпълняват своите задължения самостоятелно. Някои работодатели може да искат да забранят катерещи се стълби, работещи в затворени пространства, работещи с триони или извършващи други потенциално опасни задачи, докато са сами. Създаване и поддържане на специфични работни графици и политика на регистрация за отчитане на самотните работници в потенциално опасни ситуации.
Необичайни задължения
Намалената работна сила, необичайни ситуации и нетипични проекти могат понякога да изискват от служителите и персонала да изпълняват работа извън обичайната си практика и отговорности. Не очаквайте от всички да разберат всички необходими стандарти за безопасност, които могат да засегнат тях или колегите в тези случаи. Подчертайте отговорността както на надзорния орган, който изпълнява тези задачи, така и на служителя да разбират и подчертават потенциалните опасности, свързани с хора, които изпълняват нетипични задължения.
