Министерството на труда в щата Ню Йорк администрира държавния фонд за обезщетения за безработица съгласно Закона за осигуровките за безработица в щата Ню Йорк. От повечето работодатели се изисква да плащат вноски за безработица за своите служители. Независими предприемачи, самостоятелно заети собственици и собственици на малки предприятия, с изключение на корпорации, не могат да плащат данъци за безработица за собствените си обезщетения за безработица. Въпреки че някои държави позволяват доброволно участие, Ню Йорк не го прави.
Преглед на обезщетенията за безработица в Ню Йорк
Работодателите в Ню Йорк плащат данъци за безработица, за да финансират осигурителния фонд за безработица, и те не могат да изискват от служителите си да допринасят за техните обезщетения за безработица. Обезщетенията за безработица в Ню Йорк са достъпни за работниците, прекратени без вина, и установяват парична допустимост. За да получат обезщетения за безработица, служителите трябва да са работили в закрита заетост и да са получили най-малко 1600 щатски долара от трудовите възнаграждения през календарно тримесечие от заетостта в базов период. Допустимите безработни получават до 26 седмици стандартни обезщетения, но могат да получат допълнителни обезщетения, ако изчерпят стандартните си обезщетения. Всеки безработен работник получава до 1/26 от седмичната заплата от най-високата си четвърт от безработицата.
Закон за осигуряване за безработица в щата Ню Йорк
Според Закона за осигуровките за безработица в Ню Йорк независимите изпълнители и собствениците на малки предприятия не могат доброволно да плащат обезщетения за безработица, за да се покрият. Нюйоркският закон позволява на корпоративните служители да плащат обезщетения за безработица за себе си, а корпоративните служители могат да получат обезщетения за безработица, ако техните корпорации плащат данъци върху безработицата за техните услуги. Всички корпоративни служители, които извършват услуги за техните корпорации, са служители, съгласно Закона за осигуровките за безработица в Ню Йорк. Обезщетението им е облагаемо и ако мажоритарните собственици или директорите прекратят услугите си, те могат да получат обезщетения.
Изключения
Въпреки че безработните собственици на предприятия не могат да получат обезщетения за безработица, ако станат безработни след започване на собствени компании, те могат да получат обезщетения, ако започнат да създават собствени фирми, след като първо се класират за обезщетения за безработица. С други думи, безработните собственици на предприятия могат да получат обезщетения за безработица, ако стартират своите компании, след като са претърпели съкращения за предишни работодатели. Те обаче не могат да получат обезщетения за безработица, ако станат безработни след започване на собствени фирми.
Програма за подпомагане на самостоятелната заетост
Безработните работници, които се записват в Програмата за подпомагане на самостоятелната заетост (SEAP) и започват свои собствени компании, отговарят на условията за обезщетения за безработица. SEAP е съвместна федерална държавна програма за подпомагане на безработните, които отговарят на изискванията, да започнат свои собствени компании, без да губят способностите си да събират обезщетения за безработица. За да участват в SEAP, Министерството на труда на щата Ню Йорк първо трябва да определи, че работникът вероятно ще изчерпи обезщетенията си за безработица.
Определение на заетото лице
Безработните работници не могат да получат обезщетения за безработица, без първо да се включат в SEAP. Според закона в Ню Йорк Министерството на труда няма да позволи на собствениците на предприятия и независимите изпълнители да събират обезщетения за безработица, въпреки че не получават обезщетение. Докато служителят работи като собственик на бизнес, дори без възнаграждение или печалба, законът на Ню Йорк го счита за нает.
