Може ли член на LLC да събира безработица?

Our Miss Brooks: Department Store Contest / Magic Christmas Tree / Babysitting on New Year's Eve (Юни 2024)

Our Miss Brooks: Department Store Contest / Magic Christmas Tree / Babysitting on New Year's Eve (Юни 2024)

Съдържание:

Anonim

Ако сте член на дружество с ограничена отговорност и сте станали безработни, вашето право на обезщетения за безработица въз основа на услугата ви в LLC зависи от това дали е изплащала застрахователни премии за безработица за вашите доходи. Това, от своя страна, зависи от начина, по който LLC избира да бъде обложен. Алтернативно, възможно е да оперирате с LLC и все още да събирате обезщетения за безработица въз основа на услугата, която сте получили от предишен работодател, но вашето право на участие зависи от доходите, които в момента получавате от LLC, и от времето, необходимо за въвеждане на търговско дружество.

Без заплата, без безработица

Общо казано, наредбите на IRS забраняват на LLC да плаща редовни заплати на своите членове, които са негови собственици. Вместо това печалбите на компанията се разпределят между собственика му; ако има няколко собственика, LLC се третира като партньорство. Управляващите членове, тези, които активно управляват компанията, плащат данък върху самостоятелната си заетост върху своя дял от печалбата. Данъкът за самостоятелна заетост покрива Medicare и социалните осигуровки, но не включва федерален данък за безработица. Следователно срещу тези доходи не може да се предяви иск за безработица.

LLC като корпорация

Ако дадено LLC избира да бъде облагано като C или S корпорация, то е длъжно да плати на управляващите си членове "разумна заплата", която отговаря на индустриалните стандарти за извършената работа. Освен че плащат своя дял в Medicare и социалноосигурителния данък върху тези доходи, LLC плаща също данък безработица, което прави член отговарящ на условията за обезщетение за безработица, ако обстоятелствата го налагат.

Безработица от предишен работодател

Много хора, след като загубят работа, започват свои собствени компании и ги организират като LLCs. Те могат да имат право на обезщетения за безработица въз основа на заетост, преди да стартират LLC; това зависи както от времето, което се изисква от LLC, така и от печалбата, която генерира. Ако LLC губи пари, обезщетенията за безработица на членовете са незасегнати; след като започне да генерира печалби, обезщетенията за безработица на собственика се намаляват пропорционално. Освен това, тъй като държавните закони изискват от вас активно да търсите работа и сте на разположение за работа, ако ще събирате обезщетения за безработица, вашият ангажимент към LLC може да повлияе на допустимостта ви. Например, ако LLC е тухлена и хоросан, че работите ежедневно, може да се счита за недопустимо да получавате обезщетения за безработица.

Държавните правила се различават

Тъй като обезщетението за безработица се администрира на държавно ниво, правилата могат да се различават по допустимите нива на доходите, изискванията за търсене на работа и други въпроси, свързани с допустимостта. Ако стартирате LLC след като сте станали безработни, държавата може да замрази искането ви за безработица, докато проверителят прегледа вашите конкретни обстоятелства. Ако обезщетението за безработица е проблем, когато планирате дадено предприятие, проверете с държавата, в която живеете, и къде оперира фирмата за всички разпоредби, които могат да повлияят на вашите притеснения.