Сътрудничеството и работата в екип създават среда, която позволява на колективното знание, ресурси и умения на всеки член на екипа да процъфтява, според Новите решения за разработване на продукти (NPD). Сътрудничеството е акт, изпълняван от организация, компания или група хора, за постигане на обща цел, която обикновено се осъществява в по-голям мащаб от екипната работа. Ефективното сътрудничество и работа в екип изискват комуникационни технологии, определяне на отговорности и насърчаваща култура. Работата в екип и сътрудничеството са най-ефективни, когато членовете на екипа са изразителни и отворени за положителна конкуренция. Един професионален отбор, който печели шампионат, е пример за добре изпълнена екипна работа. Ползите от сътрудничеството и работата в екип надвишават производителността на усилията на едно лице или компания.
Работа в екип увеличава производителността
Работата в екип изисква всеки член на екипа да работи заедно, като същевременно позволява на техните индивидуални интереси да станат подчинени, според ресурсния център за НРД. В резултат на това членовете на екипа се фокусират върху поставената цел и допринасят със своите знания, ресурси и умения за постигане на целта.
Екипите работят заедно за постигане на обща цел, която елиминира независима нагласа, която може да не е в синхрон с допълнителните членове на персонала. Екипната среда улеснява постигането на една цел (спечелване на шампионат, например), повишавайки производителността и ефективността. Членовете на екипа съчетават таланта си и се подкрепят взаимно, когато се опитват да постигнат същия резултат. В резултат на това производителността се увеличава поради ясно определени отговорности, разпределени между всеки член.
Сътрудничеството повишава рентабилността
Седемдесет процента от 300 анкетирани фирми съобщават за увеличена печалба заради сътрудничеството в индустрията на веригата за доставки, според сътрудничеството на МСП. Сътрудничеството е екипна работа в по-голям мащаб, тъй като компаниите си сътрудничат и повече от един бизнес могат да участват в партньорството. Организациите и предприятията отговарят на по-големи цели, когато сътрудничеството се счита за приоритет. Следователно, сътрудничеството има няколко ползи, включително споделен риск, ресурси и знания.
Работа в екип и сътрудничество t
Самата природа на работа в екип и сътрудничество изисква големи групи от хора от различен произход да се събират и да споделят своя опит. В резултат на това тази среда подхранва различни мнения, подходи и техники за решаване на проблеми. Това ниво на многообразие насърчава културното разбирателство, засилената комуникация чрез разнообразни познания по език и по-голяма група идеи. Обратно, когато компания или група лица нямат екипна работа или сътрудничество, мисленето може да застине, ограничавайки решенията и идеите.
