Големите организации обикновено имат специфична структура, за да очертаят всяка дивизия или отдел в рамките на своите операции. В рамките на тези звена, като ИТ отдел, съществува вътрешна структура за изпълнение на задачите и дейностите, определени от организацията.
Факти
Компаниите могат да създадат организационна структура, използвайки различни стилове или структури. ИТ отдел, в който се намират хардуерните и софтуерните приложения на организацията, обикновено има организационна структура, разделена по функции.
функция
Функционалната ИТ структура ще разделя мениджърите и служителите по какви задачи или дейности те изпълняват. Например информационната сигурност, корпоративните приложения, обслужването на клиентите и подкрепата за научни изследвания могат да бъдат няколко различни функции в ИТ отдела.
Съображенията
Функционалната организационна структура може да доведе до съкращения. Например една или повече функции могат да имат лице, отговорно за човешки ресурси или счетоводство. Внедряването на структура в матричен стил - като комбиниране на функционални структури със структурата на отделите - може да елиминира съкращенията, като същевременно запази разделението на задълженията.
