Независимо от вида на работата, за която кандидатствате, винаги е добра идея да имате удобна автобиография. Някои работодатели не изискват такъв, а някои може да ви повдигнат малко вежди, ако го представите. Във всеки случай е по-добре да имаш такъв и да имаш нужда от него, а не да го имаш.
Цвят на яката
Работните места за „бели якички“ като административни асистенти / рецепционисти, търговци са по-склонни да изискват възобновяване по време на процеса на кандидатстване, отколкото по-големите работни места като „работници в строителството“. Работните места, които изискват автобиографии, обикновено са такива, които се считат за по-професионални по своя характер. Те могат да бъдат канцеларски, преподавателски, финансови, продажби, мениджмънт (във всяка индустрия) или други подобни видове заетост.
Работа, изискваща автобиографии
Някои работни места, които обикновено изискват автобиография включват учител, банков касиер, управител на магазина / ръководител на смените и рецепционист. Други включват социален работник, медицинска сестра, здравен техник (например, радиология, ултразвук), водещ учител за гледане на деца в детски център и координатор / мениджър на проекта.
Ниска заплата
Нископлатените работодатели като магазини за дребно или заведения за бързо хранене обикновено не изискват възобновяване от своите кандидати. Въпреки това, ако имате автобиография, можете бързо да попълните заявленията за работа, ако предишната ви история на трудова заетост и образование са изброени в хронологичен ред на вашето резюме.
Възобновяване или Не?
Повечето работодатели биха предпочели да имате автобиография, независимо от вида работа, за която кандидатствате. Дори ловците на първа работа, които имат само част от доброволческия си опит, и дипломата за гимназията трябва да имат автобиография. По-вероятно е да получите интервю, когато включите автобиография с молбата си за работа. Когато кандидатствате в храна за бързо хранене, това показва, че сте организирани, замислени личности, които мислят малко напред, които са всички положителни характеристики за всеки служител.
