Мотивацията е вътрешно състояние, което може да насочва действията на дадено лице към определен край. Работата на работа или работа за постигане на цел изисква някаква форма на мотивация, за да бъде изпълнена задачата.Разликата между вътрешната и външната мотивация е свързана с това, защо определена задача, цел или резултат са важни.
мотивиране
Мотивациите разчитат на вид система за възнаграждение или компромис, която осигурява определени очаквани резултати, когато са изпълнени определени условия, според Интерактивна психология на образованието. Системите за възнаграждение могат да дойдат под формата на вътрешен резултат, като чувство или очакване. Те могат да се появят и като външно влияние, като заплата или получаване на одобрение от някого. Тези видове системи за възнаграждение са това, което диференцира вътрешно от външната мотивация. Вътрешните мотиватори са вътрешни или самостоятелно движени. Външните мотиватори зависят от външен резултат.
Вътрешна мотивация
Вътрешната мотивация се основава на естествените наклонности на човека по отношение на това, което е важно или приятно за него, според PsychCentral. Това е вътрешно задвижване, което отнема малко усилия или привличане. Човек ще изпълни определена задача просто защото обича да го прави. Пример за това би бил хоби. Вътрешната мотивация може да съществува и в случаите, когато има външно възнаграждение, като например, когато човек се радва на своята работа и също получава заплата. Вътрешните мотиватори могат също да бъдат свързани с чувството за цел на човека, когато той се докосне до неговия смисъл за това кой е той.
Външна мотивация
Външната мотивация се основава на получаването на определена награда от външен източник, като човек или място, според PsychCentral. Външните награди могат да бъдат под формата на училищни оценки, пари, повишение на работа или одобрение от други. При тези обстоятелства действията на дадено лице се контролират от външен резултат, докато вътрешните мотиви са самостоятелни. Разликата тук е след като източникът на контрола бъде премахнат, няма причина да се изпълнява задачата, когато тя е външно мотивирана.
Основни ценности
Основните ценности на дадено лице определят най-важното в живота й, според PsychCentral. Тези ценности могат да окажат значително влияние върху това, което тя избира да направи и какво няма да направи. Хората, които са вътрешно мотивирани да направят нещо, се включват в тези основни ценности. Тези, които са външно мотивирани, основават действията си на външно условие, което може или не може да обхване техните основни ценности.
Цели
И вътрешната, и външната мотивация се основават на постигането на някакъв вид цел, според Университета на Пърдю Калумет. Пример за присъща цел е усещането за спокойствие, което някои хора изпитват при градинарството. Външната цел е масив от красиви цветя. Вътрешните мотиватори могат също да се свържат с човек на емоционално ниво, което може или не може да бъде вярно за външен мотиватор. В случаите, когато външна цел носи голяма лична стойност (като спечелване на конкурс), тя може да предизвика емоционална реакция; въпреки това, отговорът все още се дължи на външно състояние.
