Съкращението „МСП“ се отнася до малки и средни предприятия. Точната техническа дефиниция на МСП може да варира в различните страни. В Съединените щати Службата за стандарти за малък бизнес размер определя дефиницията за малки и средни предприятия. Терминът "стандарти за размер" се използва, за да се посочи максималният размер, до който организацията може да достигне и все още да се счита за малък или среден бизнес.
Определение на МСП
Конкретните насоки за различните индустрии са различни. Общите насоки са, че в производствената / минната промишленост не трябва да има повече от 500 служители; за търговците на едро този брой е 100. Търговските и обслужващите отрасли не трябва да имат повече от 7 милиона долара приходи; за общата и строителната индустрия максималните годишни приходи могат да бъдат 33,5 млн. долара. Специалните търговци, чиито приходи са под 14 милиона долара, се квалифицират като МСП, докато селскостопанските индустрии трябва да имат не повече от 750 000 долара постъпления, за да се класират за етикета за МСП.
Долен капитал, държавна помощ
Малко или средно предприятие не изисква огромно количество капитал. Освен това предприемачите, които искат да започнат малък или среден бизнес, могат да получат финансова помощ и подкрепа от различни банки, правителствени схеми и планове - като тези, предлагани от американската малка бизнес администрация. Тази финансова помощ може да варира от помощ за създаване на нов бизнес до финансиране, за да направи бизнеса по-екологосъобразен или дори възстановяване от природно бедствие.
Адаптивност към тенденциите
Поради малкия си размер един малък или среден бизнес може по-лесно да се приспособи към тенденциите на пазара или да промени търсенето. По-голямата организация ще се нуждае от повече планиране, повече финансов принос и по-голяма организация. В случая с по-големите предприятия техният размер се превръща в пречка, намалявайки тяхната гъвкавост.
Опростено управление
Управляването на малък бизнес често е по-лесно от провеждането на по-голям бизнес. Човек, който управлява малко предприятие, не трябва да делегира на различни хора; следователно за него е по-лесно да получи цялостна картина на бизнеса, а това му помага при вземането на решения. Малките предприятия са по-ефективни и продуктивни, защото не могат да си позволят да изразходват ресурси.
