Честността на работното място е важна основа за професионалния успех на дадено лице или компания. Бизнес, който се води по нечестен начин, може да срещне краткосрочен успех, който често е мотивация за нечестност, но неетичните практики често имат неочаквани последици и водят до падение на компания.
Доверие
Доверието между колегите и между бизнеса и неговите клиенти е от съществено значение за създаването на здравословна бизнес среда. Хората, които са последователно честни в отношенията си с другите, развиват постоянно доверие, защото хората вярват, че са достойни за това доверие. Нечестието, открито от другите, може да има последици далеч отвъд значението на дадена лъжа, защото други ще поставят под въпрос какво друго е казал този човек, че е невярно.
Лична неприкосновеност
Правенето на бизнес по нечестен начин, дори ако не е открито от други и не води до професионални проблеми, води до загуба на лична неприкосновеност. Хората, които са нечестни, знаят, че са нечестни, дори ако никой друг не го прави, и това знание оказва влияние върху себе си. Може да не е лесно да бъдете последователно честни, особено в лепкава етична ситуация или когато сте направили грешка, но справянето със ситуации по-скоро честно, отколкото да се опитвате да ги покриете, ви помага да запазите образа на себе си като честен и полезен човек.
успех
Професионалният успех, който е резултат от честната работа, е много по-сигурен от успеха, който е станал поради безскрупулни средства. Хората, които са използвали незаконни методи, за да постигнат успеха си, трябва да живеят в постоянен страх, че ще бъдат открити, което ще доведе не само до обществено порицание, но и до възможността за правни санкции. Човек, за когото се установи, че е нечестен, ще има трудности да възстанови успеха си, дори и да е променил начина си, защото други хора ще се колебаят да правят бизнес с него и няма да му се доверят.
Контрол на качеството
Тайната за успеха на много продукти и услуги е внимателна оценка на техните недостатъци и ползи, последвана от промени за подобряване на качеството. Необходими са честна оценка и докладване от всички участници в този процес, за да се направи процесът ефективен. Ако някой скрие някакъв проблем в даден продукт или услуга, ще бъде трудно за другите в бизнеса да разрешат проблема и да го разрешат.
