Да бъдете помолени да идентифицирате най-голямото предизвикателство в нова роля може да бъде трудно. Но това също може да бъде златна възможност да покажете способностите си. Това е вашият шанс да заблестите, като покажете, че можете да разпознаете потенциалните проблеми, да подчертаете желанието си да се научите и да покажете позитивно отношение. Покажете, че можете да използвате поуките, извлечени от предишните предизвикателства, за да подобрите работата си. Причината, поради която интервюиращите обичат този въпрос, е, че тя показва как се справяте с предизвикателството. В крайна сметка, това е вашият шанс да покажете, че вие и работата сте перфектно съвпадение.
Съвети
-
Извършването на проучване за позицията преди време ще ви помогне да се подготвите за този въпрос и други въпроси за интервю.
Поставяне на баланс
Отговарянето на въпроса за интервюто за „най-голямото предизвикателство“ изисква деликатен баланс. Искате да изглеждате уверени и способни, без да създавате впечатление, че смятате, че работата ще бъде лесна. Това също е чудесна възможност да покажете, че сте проучили и напълно разбрали какво ще доведе работата. Използвайте отговора си, за да покажете как сте преодолели предишните предизвикателства, способността си да научите нови умения и вашата решимост да извлечете максимума от позицията.
Отбелязва всички кутии
Запознаването с описанието на длъжността ще ви помогне да се подготвите за този въпрос и други. По този начин можете да усъвършенствате части от работата, за които сте най-подходящ, и да идентифицирате областите, в които ще намерите предизвикателство. Помислете как вашият опит, умения и знания съвпадат и имате готови примери, за да илюстрирате как сте преодолявали подобни или свързани с предизвикателствата в миналото.
Разбиране на по-голямата картина
В повечето случаи има смисъл да се подчертае предизвикателен аспект на работата, който не е абсолютно решаващ за ролята. Например, ако кандидатствате за позиция за копиране, най-добре е да не ви предложи да не сте пълноценна дума с думи. Вместо това можете да говорите за силните страни, които ви правят подходящи за ролята, докато приемате, че сте сравнително нови за някои от използваните технологии, но проучвате тези аспекти и сте уверени в способността си да учите.
Предложете решение
Този въпрос също така дава на интервюиращия индикация за това как реагирате на предизвикателствата - с други думи, сте положителен екипен играч, който има желание и възможност да се изправи пред потенциални проблеми? За да покажете, че сте, помислете не само за предизвикателствата, но и как да ги решите. Като работите със съотборниците си, например, се поучавайте от колеги или доброволчески за допълнително обучение. Отново, ако можете да докажете, че сте преодолявали подобни предизвикателства в миналото, това ще ви помогне да отговорите на въпроса с положителен завъртане.
Направете вашите изследвания
Фокусирането върху различни системи за управление или начини на работа може да бъде добър начин да се отговори на въпроса. Първо, това показва, че сте извършили домашната работа в компанията и че знаете точно какво означава ролята. Второ, тя показва истинска готовност и ентусиазъм да се впишат в компанията и нейната култура. Това е шанс да покажете, че сте гъвкав и екипен играч. Бъдете готови да разработите, например сравнявайки новата роля с предишния начин на работа, и да обърнете внимание на начина, по който ще се справите с този преход.
Не пренебрегвайте въпроса
Може да се изкуши да бъде неясно или да се избегне признаването на нещо, което би могло да разкрие слабост. Но шансовете на интервюиращия да задават този въпрос е търсене на честност и самосъзнание. Най-добрите работодатели инвестират във вашия растеж и ще търсят кандидати, които са в състояние да разпознаят всички недостатъци и да се справят с тях. И да покажеш, че се наслаждаваш на предизвикателство, може да бъде само нещо добро.
Получаването на "най-голямото предизвикателство" въпрос в интервю за работа може да изглежда като предизвикателство само по себе си, но всъщност е възможност да впечатлите интервюиращия с вашата подготовка. Направете домашното си преди назначаването си и използвайте това време, за да покажете уменията, които може да не сте докоснали.
