Дейностите за изграждане на екипи могат да доведат до редица ползи. След като накараш всички да разберат важността на изграждането на екип, програмата има по-големи шансове да бъде приета.
Обща цел
Дейностите за изграждане на екип помагат на хората да разберат колко е важно да работят заедно. Фирмата е по-продуктивна, когато всички работят заедно за обща цел, без фракции или други елементи на разделяне.
Trust / Споразумение
Дейностите за изграждане на екипи спомагат за създаването на атмосфера на доверие, увереност, енергия и творчество. Изграждането на екип помага на всички да постигнат съгласие.
Идеи / Участие
Когато хората се събират в дейности за изграждане на екип, това води до повече идеи от всички участници. Има повече участие. Една организация може да подобри някои процеси и процедури, когато всеки се интересува и е част от резултата.
мотивиране
Хората имат склонност да си помагат взаимно повече, когато има дейности за изграждане на екип. Изграждането на екип създава среда, която мотивира хората да постигат целите и задачите на организацията, като подчиняват индивидуалните цели.
разбирателство
Дейностите за изграждане на екипи дават възможност на хората да научат лична информация един за друг. Тогава хората са в състояние да установят определена степен на разбирателство и са по-толерантни един към друг. Това създава ситуация, в която хората са готови да работят в ситуации по по-приятелски начин.
Организационни ползи
При изграждането на екип служителите имат склонност да се интересуват повече от резултата, отколкото от индивидуалното признаване. Това прави една организация по-вероятно да изпита увеличаване на продажбите, по-ниски разходи, по-нисък оборот и по-малко отсъствия от работа.
