Интегритетът се превърна в необходимо лично качество за работниците, желаещи да насърчават дейността си, в началото на 21 век. След известни бизнес скандали в Enron, Healthsouth и Arthur Anderson, работодателите искат да наемат служители, които се ангажират да работят с пълна почтеност.Това е особено вярно в индустриите и кариерите в сферата на бизнеса, продажбите и обслужването.
Предизвикателство за почтеност
"Обсъдете време, когато вашата цялост е била оспорвана и как се справяте с нея," е въпрос на интервю, основаващо се на интегритета, че повечето експерти, включително уебсайтът на Career Playbook, са съгласни, че вероятно ще чуете, ако работодателят иска да разбере вашата цялост. Това е труден въпрос. Сайтът Career Playbook ви предлага да споделите умерен пример за прост път, когато сте били изправени пред предизвикателството. Покажете как сте се справили със ситуацията зряло и с почтеност. Избягвайте да изглеждате като whiner или обвинител.
Неетична заявка
В своите "Въпроси за интервю за пример" отделът по човешки ресурси на Университета в Северна Тексас представя въпроса "Какво бихте направили, ако някой ви помоли да направите нещо неетично?" Най-вероятно не бихте казали, че ще направите това, което са ви поискали. Един от ключовете е да изберете пример, който показва, че разбирате какво прави неетична заявка. След това Вашата способност да демонстрирате увереност, че се справяте с този тип ситуация е важна за показването на вашата обоснована ценностна система.
Страдание от загуба
Друг общ въпрос, основан на интегритета, предлаган от Университета на Северен Тексас, е: „Имали ли сте някога загуба за това, което е правилно?“ Интервюиращият се опитва да определи дали вашата етика е достатъчно важна за вас, за да жертвате нещо в името на почтеността и честността. Като споделяте примера си, бъдете искрени относно ситуация, която е била тежка за вас. Обяснете защо сте избрали целостта пред личната изгода, но избягвайте да унижавате колегите в процеса.
Важни етични дилеми
"Какво според вас е най-важната / трудна етична дилема, пред която са изправени корпорациите днес?" Въпросът, основан на етиката, е сред най-трудните за хората от АС. С този въпрос, интервюиращият иска да види, че сте в крак с етиката и сте наясно с важността на етиката в бизнеса. Споделянето на актуален проблем в обществото и бизнеса показва, че прекарвате време в мислене за етични дилеми.
