Когато фабриките започнаха да използват задвижвани машини в началото на индустриалната революция, стана възможно един работник да управлява повече от една машина в някои операции. Например, само един работник е трябвало да присъства на два станове в текстилни предприятия. Оттогава етажът на фабриката се промени значително. Едно нещо, което не се е променило, е необходимостта да се изчисли правилното съотношение човек-машина. Ако една компания има твърде малко работници, машините ще останат без работа поради липса на обслужване; твърде много работници означава, че компанията губи пари от излишния труд.
Правилният размер на труда
Определянето на броя на работниците, необходими за една производствена операция, традиционно е процес на опити и грешки. Мениджърите правят най-добрата си оценка за нуждите от труд за даден брой машини и след това използват пробни писти за фина настройка на оценката. Днес някои фирми рационализират този процес чрез компютърни симулации. За да изчислите съотношението човек-машина, включете целия необходим персонал. Да предположим, че имате тъкачен отдел в текстилна фабрика с 18 тъкачни станове. Необходими са девет оператора на машини, но също така са необходими още шест души, за да изпълняват спомагателни функции, общо 15. Съотношението човек-машина е по този начин 15:18 или 5: 6. Можете да преобразувате това в десетично число по два начина. Разделете 18 машини от 15 работници и имате 1.2 машини на работник. И обратно, 15, разделено на 18, дава цифра от 0,83 работници на машина.
