Като служител, вашите доходи се основават на различна система от тази, която определя размера на печалбата, която вашият работодател прави. Работата за заплата ви осигурява степен на стабилност, която предприемачът, който работи за печалба, няма, но също така ограничава общия ви потенциал за печалба до размера на Вашата часова ставка.
Предимства на заплатите
Ако работите по заплатата, вашият работодател се е ангажирал да ви плати определена сума за всеки час, през който работите. Освен ако фирмата ви не банкрутира или не се опитва да ви измами от вашите доходи, гарантирано ще получите тази заплата в замяна на работа в тези часове. Това ви осигурява степен на стабилност и сигурност. Можете да създадете бюджет за себе си въз основа на сумата, която знаете, че ще бъде във вашата заплата.
Предимства на печалбите
Доходите на вашия работодател се основават на печалбата на компанията или на сумата, която той печели, след като разходите му са извадени от брутните му приходи. Ако бизнесът е добър и разходите са под контрол, вашият работодател може да спечели значителен доход. Всъщност някои предприемачи се обогатяват от печалбите, които правят техните компании, докато малко работници се обогатяват да работят за заплати. Някои собственици на фирми създават свои компании, така че да могат да печелят печалба, без да се занимават с работа.
Недостатъци на заплатите
Макар че може да сте сигурни, че сте направили почасовата си ставка за заплата, приходите ви са ограничени до размера на заплатата ви и броя на часовете, през които работите. Ветровете за компанията не са задължителни за вас, освен в случаите, когато вятърът може да ви осигури допълнителни часове, за да можете да работите в замяна на определената заплата. Независимо дали сте заети или празен по време на работното си време, все още ще печелите една и съща почасова заплата.
Недостатъци на печалбите
Въпреки че фирмата, за която работите, печели печалба, когато бизнесът е успешен, предприемачът, който го управлява, може да изпита периоди, когато печели по-малко пари от вашата заплата, или никакви пари. Това е особено вероятно, когато бизнесът е нов и той изгражда "пот капитал" или инвестира времето си в изграждането на стойността на компанията. Когато бизнесът е лош, предприемачът, който управлява фирмата ви, може дори да загуби спестяванията и инвестициите си в бизнес, който му струва повече, отколкото да печели. Освен това той вероятно ще изпита периоди, когато работи извънредно с малко или никаква компенсация, само за да поддържа бизнеса.
