Повечето мениджъри на наемане разглеждат заявленията онлайн първо, само за да премахнат най-невероятните кандидати. Без никаква възможност да се срещнете с лице в лице, вашето резюме трябва да се открои и да привлече вниманието на някого. Един от ключовите раздели, където можете да сияете тук, е вашето изявление за компетентност. Използвайте я, за да отговаряте на вашите професионални умения и опит с тези, които потенциалният работодател търси. Хей, имате ли нужда от мениджър ресторант с опит в обучението на други кандидати за управление? Ето ме! В зависимост от лицето, което разглежда вашето резюме, вашето изявление за компетентност може да бъде най-важният раздел във вашата кандидатура.
Оценете описанието на заданието
Прегледайте описанието на заданието за желаната позиция. Той трябва да подчертае уменията, които работодателят търси. Понякога работодателите ще включат в работата си списък на специфични характеристики и умения, които търсят; друг път може да се наложи да екстраполирате тази информация. Ако списъкът е малко неясен, погледнете описанията на длъжностите за подобни позиции и прегледайте уебсайта на компанията, за да получите представа за вида на хората, които искат да наемат. Ще съпоставите компетенциите си с тези черти, затова се уверете, че имате добра представа за това, което работодателят търси, преди да започнете да работите по съвместяването на компетенциите.
Brainstorm Вашите умения за умения
Напишете списък с неща, в които сте добри и какво сте постигнали в професионалния, академичния и личния си живот. Не се безпокойте за форматирането, съответствието на описанието на длъжността или дори специфичните умения. Вместо това, просто оставете нещата, с които се гордеете. Не забравяйте да включите всичко, което се отличава от училище, извънкласни дейности, хобита, общественополезен труд или доброволен труд.
Сега организирайте тези таланти и постижения по вид. Например, ако бяхте ръководител на вашия колективен дебат клуб, оглавихте голяма конференция по време на работа и изнесе реч в местна гимназия за опасностите от пиенето и шофирането, категоризирайте тези постижения под "публично говорене".
Съвмести уменията си с работата
Погледнете списъка с желаните качества, които вече сте идентифицирали, както и набора от умения, които сте обсъдили, за да видите как да нагласите уменията си, за да пасват на работното място. Може да успеете да превърнете някои изненадващи атрибути в компетенции за определена позиция, но ако вашите умения са драстично различни от тези, необходими за работата, това може да е подходящо време да помислите за други обяви за работа. Например, ако вашите умения включват лидерство, екстровертност и публично говорене, може да не сте най-добрият кандидат за позиция, която изисква да вземете посока, да правите тихо проучване и да слушате другите.
След като съчетаете уменията си с обявата за работа, запишете всяко от тези умения в едно изречение. Например, ако сте разработили и поддържате бюджети в продължение на няколко години, напишете: „Аз съм способен да разработвам и поддържам бюджети“ като заглавие. Опитайте се да покриете колкото се може повече от важните черти и необходимите умения, както можете да получите от описанието в обявата за работа.
Въз основа на Рамката
След като запишете уменията си в формата на изречение, дайте примери за това, което сте направили преди това. Ако компетентността ви е маркетинг, дайте примери за маркетингови кампании, в които сте участвали, и обяснете каква е била вашата роля. Ако сте получили награди или постижения, свързани с това умение, не забравяйте да ги включите. Ако една маркетингова кампания, върху която сте работили, е обявена за една от първите пет на годината от списание за маркетинг и увеличава общите годишни приходи на компанията десетократно, споменавайки тези факти.
Не добавяйте прекалено много информация към всяко от тях. Просто включете най-добрите два или три примера от предишния си опит, за да направите резервни копия на посочените от вас умения.
Пример за компетентност
Всички обяви за работа посочват определени компетенции, изисквани от потенциален работодател. Когато създавате този раздел във вашето резюме, не е достатъчно да кажете, че имате опит във всяко от тези полета. Трябва да посочите конкретни примери за това как сте се изявили в необходимите умения. Например:
Бях мениджър по обучението на международна ресторантьорска корпорация. Моята група стажанти обикновено се състоеше от четирима души, както беше стандартно в компанията. В една сесия преподавателите бяха оскъдни и аз завърших с клас от седем в моята група. Само с едноседмично предизвестие беше доста предизвикателство да се приспособим към необходимото допълнително обучение.
По време на шестседмичния тренировъчен клас, аз разработих система за планиране, която позволява на всички обучаеми да получат по-добро усещане за нашата управленска култура, давайки на всеки от тях по-широк кръг от задачи, докато все още ги преподава всичко, което трябва да знае.Нагласих програмата два пъти по време на периода, в резултат на което използвах метод за обучение, който използвах в следващите сесии. От тези седем обучаеми четирима от тях завършиха топ 25 в страната за тази година.
Прегледайте декларацията си за компетентност
Не забравяйте да прегледате написаното преди изпращането. Вашето изявление за компетентност трябва да бъде написано от първо лице, използвайки глаголи за действие, например: "Разработих нови софтуерни приложения като част от предишната си работа", а не "работата изискваше разработването на софтуерни приложения". Уверете се, че редактирате оператора за грешки в правописа, граматиката и форматирането. Иначе перфектно изявление може лесно да застане на пътя на получаването на работа, ако съдържа грешки.
