Има много добре познати теории за мотивацията, описани в психологическите учебници. Много от тези теории съществуват, за да помогнат на мениджърите да мотивират ефективно своите служители; много други обаче съществуват по чисто академични причини. Някои от най-популярните теории за мотивацията включват теории за бизнес мотивация, теории за психологическа мотивация и теории за икономическа мотивация.
Теории за бизнес мотивация
Теориите за бизнес мотивация са създадени, за да помогнат на мениджърите да мотивират служителите. Повечето от тези теории са по-скоро популярни, отколкото академични. Някои популярни теории за бизнес мотивация включват "теория на типа", която гласи, че личности от тип А са мотивирани, докато личности от тип Б изискват допълнителни насоки. Теорията на Херцберг казва, че служителите трябва постепенно да получават по-голямо разнообразие от задачи и по-сложни задачи, за да се чувстват изпълнени по време на работа.
Теории за психологическа мотивация
Теориите за психологическа мотивация се разработват от психолозите, за да помогнат за по-доброто разбиране на човешката природа. Психологическите теории са абстрактни и могат или не могат да бъдат ценни за практически цели. Сред теориите за психологическа мотивация е теорията за придобитите потребности, която гласи, че хората са мотивирани от необходимостта да придобият сила, постижения или социални връзки. Друг пример е теорията за когнитивния дисонанс, която гласи, че хората са мотивирани от желание да рационализират противоречиво или лицемерно поведение.
Теории за икономическа мотивация
Икономиката има свой собствен набор от идеи за човешката мотивация. Икономистите смятат, че хората са склонни да следват стимулите и по този начин да търсят ползи и да избягват разходите. Тази основна идея има няколко важни следствия: фирмите се стремят да максимизират печалбите си, индивидите се стремят да максимизират полезността (благосъстоянието) и купувачите се стремят да максимизират сделките. Икономическата теория не обяснява определени типове поведение, като благотворително дарение.
Теории за биологичната мотивация
Биологията има няколко идеи за това какво мотивира хората (всъщност, какво мотивира всички живи организми). Мотивиращите фактори включват например желанието за оцеляване, желанието за ядене и желанието за възпроизвеждане. Еволюционната теория на Дарвин е толкова мотивационна теория, колкото и теорията за биоразнообразието; един от основните принципи на теорията е, че еволюционната промяна се случва в резултат на организми, които искат да се възпроизведат с партньори.
