Американски компании и корпорации, които преместват операциите си в чужбина, създадоха много спорове през последните години. Много американски работници са загубили работата си в резултат на прехвърлянето на част или цялата си дейност в чужда страна. Повечето компании имат конкретни причини и финансови стимули за вземане на това трудно решение.
Намалени разходи и данъци
Много разходи за правене на бизнес, включително заплати, електроенергия и суровини, са по-ниски в други страни. Освен това американските компании, които се преместват в чужбина, могат да плащат по-ниски данъци на правителството на САЩ.
конкуренция
Вътрешните компании трябва да се конкурират с клиенти от други страни за клиенти.Тъй като тези конкуренти имат по-ниски разходи, те могат да налагат по-ниски цени от американска компания, която не е международна.
Износът
Дружеството може да желае да продава продуктите си както в САЩ, така и в друга държава. Често е много по-евтино и по-ефективно да се създадат допълнителни офиси в тази друга страна, отколкото да се управлява всичко от дома.
закон
Някои страни изискват от американските компании, които извършват бизнес в тяхната страна, да си сътрудничат с местна компания и да базират част от своите операции в тази страна.
риск
Наличието на всички операции и клиенти в една страна е равносилно на това всичките ви яйца да са в една кошница. Компаниите отиват в чужбина, така че когато една страна има лоша година, другите страни могат да помогнат за балансирането му.
Експертиза
Някои страни са известни с определена област на експертиза, като италианската копринена промишленост и индийската техническа поддръжка. Компаниите отиват в чужбина или аутсорсират работни места, за да се възползват от тези умения.
