Безопасността, основана на поведението, е философия за идентифициране и предотвратяване на злополуки, особено в работната среда. Несигурното поведение предизвиква злополуки и нараняване, което води до загуба на производителност и искания за обезщетение на работниците.
един
Напълно ангажирайте служителите с важността на поведенческата безопасност. Определете стандарти за всички служители на всички нива за участие в безопасно поведение.
две
Небрежните малки поведения водят до големината на злополуките и нараняванията. Насочването към специфично поведение и създаването на контролен списък, одобрен от всички служители за въвеждане, създава участие на работното място в безопасно поведение.
Три
Обучението на служителите като водещи като наблюдатели на безопасността и активно наблюдение и докладване насърчава ангажираността на служителите и спазването им.
четири
Историческият преглед на предишни наранявания и злополуки осигурява резултати, основани на данни за вземане на решения за прилагане на промяната.
Пет и шест
Усъвършенстването чрез системно наблюдение от страна на служителите с редовни срещи и мозъчна атака ще включва приемственост на поведението, основано на безопасността. Предоставяне на оценки на служителите относно индивидуалните практики и поведението за безопасност.
седем
Ключовият ангажимент за лидерство е важен, за да се осигури наставничество и примери за служителите да се ангажират с идеята за работа в среда, посветена на безопасното поведение.
