Големите дейности за изграждане на екип използват събития, основани на експериментално обучение, за изграждане на взаимоотношения и подобряване на способността на екипа да работят заедно. Дейностите за изграждане на екипи могат да бъдат използвани за преподаване на уроци или за предоставяне на възможност на екип да си взаимодейства. Тези дейности са предназначени да преподават уроци за това как да общуват, как да работят заедно и значението на слушането и лидерството. Един ефективен начин за преподаване на членовете на екипа на принципите, научени чрез дейности за изграждане на екип, е да се осигури време за обсъждане след приключване на дейността. Позволете на членовете на екипа да обсъдят уроците, които могат да извлекат от дейността.
Всички са вързани
Инструктирайте екипа да застане в кръг един срещу друг. Кажете на членовете да поставят ръцете си в средата на кръга и вземете случайна ръка. Това ще създаде голям човешки възел. Целта на тази дейност е екипът да се отвърже, без да пусне ръцете на другите. Екипът ще трябва да използва вербална комуникация, умения за решаване на проблеми и работа в екип, за да изпълни задачата. Тази дейност позволява на членовете на екипа да се забавляват, докато се опитват да решават проблеми като екип.
Групова стойка
Инструктирайте екипа да застане в кръг с гръб към един друг. Накарайте екипа да седне на земята. Кажете на екипа, че целта на дейността е целият екип да застане заедно, едновременно, без да оставя никого на земята. Екипът ще трябва да обмисли как да направи това. В крайна сметка, те ще работят заедно, като създават натиск от гърба си, за да се изправят едновременно. Може да отнеме няколко опита, преди задачата да бъде изпълнена успешно.
екскурзия
Вземете екскурзия с екипа до предизвикателна пътека или малка планина. По време на похода можете да създадете някои трудности, които екипът ще трябва да реши заедно. Например, можете да спрете екипа и да им кажете, че един лъв просто бие краката на двама членове на екипа и така те вече не могат да ходят. Екипът ще трябва да работи заедно, за да подкрепи членовете на екипа с ограничена възможност да ходи. В края на екскурзията осигурете храна и напитки и обсъдете физическите, психическите и социалните предизвикателства, възникнали по време на дейността.
