Обучението по мениджмънт е знанието, придобито от обучение, което подобрява лидерството, надзора и управлението. Придобиват се умения като работа с междуличностни отношения, комуникация и справяне със стреса. Компаниите могат да осигурят собствено обучение по мениджмънт, но има и други курсове и семинари.
Тийм-билдинг
Тийм билдинг учи ефективни стратегии за съвместна работа. Тийм билдинг се използва, за да покаже, че индивидите са важни за постигане на целта на групата. Уважението и доверието са ключови компоненти.
Управление на времето
Управление на времето преподава организационни умения за бюджетно време. Знанието как да се планира, организира и планира съответно е от съществено значение за ефективността на управлението.
Човешки ресурси
Обучението по човешки ресурси учи надзорните органи как да се справят с процесите на интервю и подбор. Той помага на мениджърите да разбират своите служители и да изграждат по-добри отношения с тях.
Вземане на решение
Важно е бързо и ефективно да се претеглят опциите и да се вземат правилните решения.Обучението за вземане на решения учи перспективни и аналитични процеси.
Лидерски умения
Да бъдеш по-добър лидер може да изгради доверие и да мотивира другите да работят по-усилено. Обучението за лидерски умения се фокусира върху важността на съответното използване на стилове на лидерство и умения за силни хора.
