Фиджи е островна държава в южната част на Тихия океан. Тя има големи възможности за бизнес по отношение на вноса и износа. По-голямата част от собствената си индустрия е селскостопанска и производствена. Основният му износ са захар, дрехи, дървен материал, минерална вода и риба. Страните, с които тя осъществява по-голямата част от бизнеса си, са САЩ, Великобритания, Австралия и Сингапур.
Език Bdy
Фирменото ръкостискане е стандартната форма на поздрав в бизнес ситуациите на Фиджи. Някои маниери мъдро се избягват. Те включват насочване към човек, докато се говори с тях, което се счита за грубо. Стоянето с ръце на бедрата често се счита за знак на арогантност, докато местното население има табу за това да се докосва до главата.
адрес
В кореспонденция е нормално да се използват пълните имена и титли на хората. Лично имената са стандартната форма на адреса. Някои местни хора ще имат заглавията „Рату“ за мъжете и „Ади“ за жените. Това са признаци на статут в общността и трябва да се използват заедно с техните имена, когато се обръщат към тях лично.
точност
Точността става все по-често срещано явление на Фиджи, но не се учудвайте, ако срещите започнат с 10 или 15 минути закъснение. Трябва обаче да се уверите, че пристигате навреме. На по-големи събирания, като търговски панаири, не е необичайно за присъстващите да пристигат до половин час и да закъсняват.
рокля
Облеклото, дори при официални бизнес срещи, е значително по-спокойно от много други култури. Костюмите и сакотата рядко се носят, а вратовръзката ще се изисква само при много формални обстоятелства и дори тогава ще бъде комбинирана с риза с къси ръкави. Като цяло, интелигентните панталони с риза с къси ръкави с отворена врата са приемливи за мъжете, а блузата с подобен стил с пола е добра за жените. На Фиджи като цяло жените трябва да избягват дрехите, които са твърде разкриващи, като такива на върха.
характер
Като цяло, фиджийците се считат за любезни, смирени и уважителни. Когато става въпрос за рязкото приключване на бизнеса (цени, времена), те могат да бъдат доста директни, при обсъждането им може да се колебаят да задават въпроси или да искат разяснения. Имайте предвид, че даването на съгласие за „да“ може да означава „аз разбирам“, а не сигнализиране на споразумение. Уверете се, че сте всеобхватни в предоставянето на информация и се стремете да развиете добра връзка с вашите сътрудници.
