Организационните карти се използват от компанията като визуален дисплей на структурата на компанията. Обикновено има органична таблица за всеки отдел в една компания. Организационните схеми също така помагат на служителите да разберат къде се вписват в една компания. Научете как да четете организационна диаграма.
Погледнете най-високия блок на графиката. Това е човекът в отдела с най-голяма отговорност.
Погледнете надолу и наляво от най-високия блок на графиката, който се разклонява. Това е административен асистент или изпълнителен асистент на ръководителя на отдела.
Погледнете надолу по графиката. Кутиите, които се разклоняват от главата на отдела, му отговарят. Те са следващото ниво на управление и техните заглавия могат да бъдат мениджър, надзорник, директор или вицепрезидент, само за да назовем само няколко.
Погледнете по-надолу по графиката към полетата под следващото ниво на управление под началника на отдела. Тези сътрудници докладват на второто най-високо ниво на управление. Техните титли могат да бъдат ръководител на екип или координатор на екипа. Те са третото ниво на управление.
Погледнете към кутиите под третото ниво на управление. Това са щатните позиции.
Съвети
-
Организационните карти за цели фирми обикновено се създават и поддържат от отдел „Човешки ресурси“.
