График 9/80 е работен график, в който служителите работят девет часа на ден от понеделник до четвъртък, след това осем часа в петък. Следващата седмица те работят девет часа на ден от понеделник до четвъртък и не работят в петък. Това означава, че те работят по-дълго през седмицата, но всеки петък е изключен, като им дава тридневен уикенд. Работодателите обикновено подтикват този тип график да повишат морала на служителите.
Информирайте всички служители за новата опция за планиране.
Съобщавайте, че графикът е по избор. В крайна сметка, тъй като промяната в графика влияе на морала на служителите, това трябва да зависи от служителя. Не е лесно да повишите морала, като принудите служителите да направят промени в начина на живот.
Оставете само ограничен брой служители да се регистрират в новия график в началото. Това предлага две ползи; компанията може да прецени интереса на служителите в системата 9/80 и предупреждава работодателите за всякакви непредвидени последици преди системата да е широко разпространена.
Уверете се, че подходящите хора са на разположение в точното време. Някои служители може да не отговарят на условията за участие в работна седмица от 9/80, ако трябва да бъдат на разположение всеки делничен ден.
