Таблица Най-активните дейности за изграждане на екипи

От атеиста към светостта (Юли 2024)

От атеиста към светостта (Юли 2024)

Съдържание:

Anonim

Когато трябва да запазите дейностите си за изграждане на екип, ограничени до малко пространство или предпочитате да останат групи, използвайте упражненията за маса като алтернатива. Изберете дейности, които изискват много малко движение и малко доставки. Вашите игри за изграждане на екип могат да бъдат игри, които ви харесват, или предизвикателства, които свързват вашата група.

Загуби обувките си

За бърз и лесен ледоразбивач или за използване преди или след почивка, помолете всички членове от всяка маса да поставят обувките си в кутия, която съответства на номера или името на таблицата. Когато хората се връщат на масата, поставете кутията с обувки в центъра на всяка маса. Накарайте всяка група да се опита да съпостави индивидите с техните законни прояви, като опише личността на собственика на обувката.

Силата на думите

Предизвикайте отборите да образуват думи от писма, написани на индексни карти. Ако е възможно, запазете един и същ брой хора в екип. Предайте на всяка таблица равен брой индексни карти и някои маркери. Накарайте всички да напишат една буква от азбуката на индексна карта, без да показват съотборниците си. Дайте на цялата група една минута. Позволете на всеки да започне да формира думи в рамките на определено време; може да бъде 15, 30 или 60 минути, в зависимост от времето, което искате за играта, и броя на картите, които издавате на човек. Когато извикате време, отборът с най-много думи се формира. Можете също така да определите победителите, като помолите екипите да формират изречение от групата думи или да дадете допълнителни точки на екипите, които формират по-дълги думи.

Какъв цвят е вашият ден?

За да съберете вашите екипи, за да виждат нещата през очите им, играйте лесната игра на Кой цвят е вашият ден. Изберете дали екипът ще бъде разделен на малки групи или ако всички ще работят заедно. Целта на тази игра е да покаже на цялата група колко мислят по сходен начин и по различен начин и им позволяват да обсъждат как могат да се обърнат към различни ситуации, когато работят заедно. Дайте на всеки участник бележник и писалка. Просто помолете всички да затворят очи. Когато очите на всички са затворени и те са тихи, помолете ги да мислят за дните от седмицата. Попитайте ги какъв цвят е всеки ден. Дайте им секунда-две, за да мислят, и след това ги помолете да отворят очите си и незабавно да напишат какъв цвят всеки ден е за тях. Позволете на групата да работи по този проект в продължение на около пет минути, преди да обикалят из стаята, за да обсъдят избора на цвят и теорията на всички, защо са избрали цвета, който да представят всеки ден.