Когато говорим за “бариери” в бизнес етиката, ние говорим за тези ситуации, вградени в системата на конкуренцията, които предизвикват етични дилеми. С други думи, свободният пазар, основан на конкуренцията и търсенето на печалба, съдържа присъщи етични проблеми. Тъй като всички фирми на конкурентен пазар се стремят да се предпазят от конкурентите си, докато запазват пазарния си дял, фирмите са под постоянен натиск да се адаптират или да умрат. Това е присъщо на системата на пазарния капитализъм.
търговски
Търговците в търговията на дребно са под постоянен натиск. Често тяхната заплата произтича от комисионна, което означава, че те трябва да продават или да страдат от финансови затруднения и дори да загубят работа. Проблемът тук е, че търговците трябва постоянно да популяризират продуктите на всеки и на всеки, който ще слуша. Тъй като продажбите винаги са под натиск за изпълнение, продавачите могат да се окажат преувеличаващи полезността на даден продукт, за да направят бърза продажба. Те дори може да лъжат заради продажбата. С други думи, натискът от страна на мениджърите, както и други стимули, могат да принудят иначе приличен човек да лъже за продукт, за да направи продажба.
Печалбите
И членовете на съвета, и управителите трябва да се справят с въпроса за печалбите. В съвременния капитализъм много акционери искат бърза възвръщаемост или значителни капиталови печалби. Има натиск да се създават бързи печалби в дългосрочен план с постоянен растеж. Бързите печалби могат да привлекат вниманието на медиите, вниманието на пазара и да запазят лоялността на клиентите, като получават значителни дивиденти върху техните акции. Етичният въпрос тук е, че има голям натиск върху мениджърите да изтласкат повече служители, за да увеличат производителността и да направят собствените си техники за управление добри. Най-лошото е, че етичната бариера тук е да се използват бързи печалби за перо на собствено управленско гнездо за сметка на дългосрочната стабилност на фирмата или на безопасността или благосъстоянието на служителите.
комуникации
Друга основна етична бариера е поверителността на служителите. Малцина ще отрекат, че служителите често губят време да сърфират в интернет, да изпращат имейли на приятели или да играят във Facebook. Преградата се отнася до реакцията на ръководството. Ако има обосновано подозрение, че служителите губят време онлайн, тогава решението за инсталиране на софтуер за наблюдение на компютрите им може да има някакъв смисъл. И все пак съществува въпрос на неприкосновеност на личния живот, както и възможността за недоверие на служителите към ръководството, ако това е направено. В този случай служителите очевидно не получават подходящите стимули за работа, а по-скоро намират за разумно да губят време в YouTube.
Местен бизнес
Местният малък бизнес се бори да се конкурира с големите вериги. По-големите вериги често са по-евтини, но малкият бизнес може да бъде неразделна част от местната икономика. Отново, тук е изградена бариера в системата на конкуренцията: фирмата може да закупи доставки от голяма верига, като по този начин принуждава малките фирми да излязат от бизнеса. От друга страна, фирмата може да плати малко повече за подкрепа на местните доставчици и предприятия. Пазарният манталитет ще изисква да се купува само от най-евтиния доставчик. Бизнес етиката, обаче, вижда бариера, изтласкана от системата на конкуренцията и може би предполага, че фирмата купува от местния бизнес в името на местната заетост и икономическата стабилност.
