Не всички работни места могат да се изпълняват в къщи, а повечето бизнесмени тези дни знаят това. Ето защо аутсорсингът стана толкова популярен. Тя позволява да се свърши работа за компания чрез външни източници на труд. Докато някои хора мислят, че това е интелигентен бизнес, аутсорсингът в международен план е предизвикал спорове.
функция
Когато една компания реши да възложи на външни изпълнители, тя е, защото тя трябва да използва своята работна сила, пари и време в други отдели. Ето защо позволява на външните компании да вършат работата за него. След избора на фирма, с която да работи, се подготвя договор за аутсорсинг и се подписват и двете страни. След това работата на външната компания е да използва служителите си и собствените си пари, за да свърши работата до обявеното в договора време.
Видове
Има няколко вида работни места, които обикновено се възлагат от повечето компании. Един от най-известните е телемаркетинг. Големите компании за компютър и електроника възлагат на техните центрове за помощ. Други дейности, които обикновено се възлагат на външни изпълнители, включват работа с ghostwriting, пазарни проучвания, уеб дизайн, инженеринг и компютърна графика.
Ползи
Аутсорсингът е много полезен за големите компании. Това им позволява да съсредоточат усилията си върху по-важните аспекти на своя бизнес. Също така е много по-лесно да се възложи на работа на фирмата, отколкото да се наемат служители на пълно работно време. Това е особено вярно за уеб и компютърната работа, защото може да не е винаги работа за някой, който да го направи.
Съображенията
Докато много компании обичат да аутсорсират работата, често това се прави в страни извън тяхната страна. Това стана малко спорно. Много американци например вярват, че аутсорсингът в други държави отнема работни места от американците и допринася за безработицата в страната. Онези, които работят в Америка, често се оплакват от несправедливи заплати, което предизвика протести в миналото.
потенциал
Бъдещето на аутсорсинга е силно засегнато от глобализацията. Както светът става фигуративно по-малък, така и начина, по който международните компании правят бизнес. В близко бъдеще повече чуждестранни компании вероятно ще преместят офисите си в САЩ, но все пак смятат, че са източник на аутсорсинг на труда. Това ще даде работа на американците и ще им позволи да бъдат платени справедливо, докато чуждестранните компании могат да продължат да работят.
