Ако отивате на първото си професионално интервю, или не сте били на едно време, може би се чудите колко време ще продължи. Може дори да се чудите такива неща, дали 30-минутно интервю е добро или лошо?
Лицето, което прави интервюто, очевидно ще ръководи интервюто и ще определи колко време ще отнеме. Ако сте кандидат за работа, най-вероятно няма да знаете точно колко време ще вземе интервюто, но в много случаи интервюиращият може и да не знае. Видът на интервюто може да повлияе на неговата продължителност.
Интервю за позиция
Телефонните интервюта могат да бъдат толкова продължителни, колкото и личните интервюта. Работодателите често ги използват, когато говорят с кандидати в отдалечени места. Телефонните интервюта често са по-кратки, средно 20 до 25 минути. Интервюиращите най-вероятно ще организират лично интервю, преди да наемат кандидат.
По същия начин, интервютата за скрининг премахват неквалифицираните кандидати чрез серия от основни въпроси. Те често се държат в офис, въпреки че могат да се провеждат по телефона. Тези интервюта обикновено са по-кратки, може би 30 минути или по-малко. Те са много структурирани и могат да се провеждат при тесен график на други кратки интервюта. Работодателите ще се свържат с най-квалифицираните кандидати за по-задълбочено интервю.
Подгответе се за по-дълги интервюта
Индивидуалните интервюта се провеждат между наемателя и кандидата и включват по-подробни въпроси. Когато си помислите за интервю за работа, това вероятно е видът, който си представяте. Едно интервю за 1 час обикновено ще бъде интервю на едно лице.
Интервютата с комитети включват повече от един интервюиращ, като всеки член задава въпроси. Този тип интервю е по-вероятно да отнеме повече време поради две причини. Първо, все повече хора имат въпроси, които да задават на интервю от комисията; второ, интервюиращите вероятно са доста сериозни по отношение на кандидата, ако са взели време, за да присъстват.
Разпознаване на сигналите за успех
Продължителното интервю може да сигнализира за силна перспектива за получаване на работа, особено ако усещате, че имате силна връзка с интервюиращия. Никога не изпускайте стража си в предположението, че имате тази работа. Винаги продължавайте да давате най-добрите си отговори и да останете професионални.Интервюиращият може да се опита да ви накара да се отпуснете, за да изпробвате професионализма си. Ако интервюто е продължило един час или повече, може да имате голям шанс, но интервюиращият все още ви тества.
Избягвайте тези грешки
Не се опитвайте да разпънете интервю с надеждата, че колкото повече време прекарвате с наемателя, толкова по-добри са вашите шансове. Дългото интервю е знак за успех, а не непременно като средство за успех. Дръжте отговорите си ясни, като избягвате дълги ветрове.
Ако усетите, че интервюиращият иска да зададе друг въпрос, или езикът на тялото й показва, че тя не е ангажирана, свършете това, което казвате. Например, ако тя гледа далеч - или се опитва да получи дума - вероятно ще трябва да направите отговорите си по-кратки. Това е една от най-често срещаните грешки в интервюто, които трябва да се избягват.
