През 1996 г. академиците Роб Грей, Дейв Уол и Карол Адамс публикуваха книга, озаглавена „Счетоводство и отчетност; промени и предизвикателства в корпоративното социално и екологично отчитане. ”Те очертаха седем позиции по корпоративна социална отговорност или КСО. Опитът беше да се очертае широк кръг от позиции, които заинтересованите страни биха могли да предприемат, когато прокарват темата за социалната отговорност. Седемте позиции варират от минимален до крайност, написани от гледна точка, че организациите трябва да преминат от чисто икономически цели към социални и икономически програми. Тяхната гледна точка също така подчертава надеждността на отчитането на КСО, поради опасенията, че настоящите доклади за КСО не са обективни.
Неизвестни капиталисти
Тази гледна точка подчертава, че заинтересованите страни разглеждат КСО като пречка за бизнеса и подчертава, че няма отговорности извън тези на акционерите и кредиторите. Въпреки че девствените капиталисти признават, че съществуват социални и екологични разходи за правене на бизнес, те разглеждат това като отговорност на обществото, а не на организациите. Такава позиция обаче може да позволи правителствена регулация, която превръща социалните разходи в реални разходи за използване при максимизиране на печалбите.
спомагателни вещества
Специалистите са готови да се придвижат малко повече от девствените капиталисти и да преценят целите на КСО, ако допринасят положително за икономическите интереси на организацията. Те често имат дългосрочна перспектива, че инвестирането в КСО е добро за крайния резултат, като се връщат парите на инвеститорите, основани на солидна репутация и добри връзки с обществеността.
Привърженици на социалните договори
Организациите, които се вписват в тази категория, са склонни да вземат под внимание опасенията на всички, които са засегнати от техните решения. Това се постига чрез договори с засегнатите от решенията на организацията. Тези договори са изпълними чрез различни механизми.
Социални еколози
Социалните еколози отбелязват повратната точка в КСО, разглеждайки настоящите организации като разточителни, изтощаващи важни ресурси и допринасящи за проблеми със замърсяването. Като такива, организациите трябва да променят своите подходи и съзнателно да приемат КСО като модел, който върви напред. Тази позиция постулира, че търговските предприятия и големите организации носят основната отговорност за унищожаването на околната среда и трябва да заемат централно място при решаването на проблемите, които произтичат.
социалистите
Организациите със социалистически стремеж се стремят да създадат равнопоставеност в рамките на организацията и нейните социални и икономически интереси. Социалистите най-често гледат на капиталистическата система като на експлоатационна и нестабилна, избирайки едно общество, което споделя риска и възнаграждението еднакво.
Радикални феминистки
Тази позиция няма никакви връзки или връзки с движенията на жените. По-скоро радикална феминистка организация теоретично се стреми да реализира женски ценности, като сътрудничество във всички организационни отношения. Смята се, че бизнес отношенията са свръх-мъжествен характер, което води до много от нашите социални проблеми и че феминистките ценности в центъра на организацията са отговорът.
Deep Ecologist
Позицията на дълбока екологична организация подчертава, че човешките същества нямат по-голямо значение от другите живи организми и следователно нямат права на ресурси или живот над тези на всяко друго същество. Дълбоките еколози често поставят под въпрос необходимостта от промишленост и търговия, вместо да насърчават самодостатъчността и устойчивостта.
