Трябва да установите професионални цели за себе си, както когато търсите работа, така и след като се приземите. Една от целите е да получите вида работа, която искате. Другият е да се развиете професионално в тази позиция, така че да сте на ръба на тенденциите и обучението във вашата област.
Продължи
Когато пишете автобиографията си, включвате и информация за вида на заданието, което искате. Това е вашата цел. Той е написан като първата част от вашето резюме под вашата информация за контакт. Това е кратко изявление, обикновено по-малко от три реда текст. Тя включва желаната длъжност, както и информация за съответния опит и умения.
пример
Пример за работна цел за нов възпитаник, който търси длъжност като мениджър по случая, може да прочете: „Магистър по социална работа завършва търсенето на длъжност като мениджър на случай с неправителствена организация ABC, която ще постави стажа ми с младежки нарушители, за да използва в практическа практика Това изявление описва накратко работата, която желае кандидатът, както и информация за неговия практически и образователен опит. Тази информация дава на работодателя по-добра представа откъде идва кандидатът и за вида работа, която той желае.
Цел на работата
След като си намериш работа, искаш да останеш в крак с онова, което се случва в твоята област. Технологиите, теориите и процесите непрекъснато се променят и е важно да останете актуални. Ако решите да оставите една работа с надеждата да кацнете на друго място, е жизненоважно да имате необходимите знания и обучение, за да се конкурирате с други кандидати с необходимия опит за професионално развитие. Писането на краткосрочни и дългосрочни цели за себе си ще ви помогне да развиете умения от организацията до управлението на времето до управлението на проекти.
Писане на задачи
Вашите работни цели трябва да бъдат много специфични. Ако искате да постигнете цел в, например, пет години, определете точните стъпки, които трябва да предприемете в краткосрочен план, за да ги достигнете. Всички ваши цели трябва да бъдат реалистични и постижими. Те трябва също да имат времева линия за завършване. Ако напишете целите си и им определите краен срок, е по-вероятно те да изглеждат определено и реално за вас. По този начин е по-вероятно да се опитате да постигнете най-доброто от тях. Пример за цел на работа би могъл да бъде: „Искам да ми кажат на следващата оценка на изпълнението си за шест месеца, че уменията ми за назначаване се подобриха. Ето защо, ще записвам своите назначения всеки ден в продължение на един месец и ще поставя аларма 15 минути преди всеки, за да се уверя, че ще пристигна навреме. Ще закъснея до по-малко от 10% от тях през първия месец, 5% за втория месец и след това закъснях с никой от три до шест месеца. След това ще повторя това упражнение всеки ден през следващите пет месеца до прегледа на изпълнението ми."
