Законите, уреждащи обработката на работната заплата, се определят на държавно ниво, а не на федерално равнище, и тези закони се различават значително в различните държави. Ако вашият работодател погрешно ви заплати или ви плати твърде много, законите на вашата държава регулират сроковете, в които вашият работодател трябва да коригира грешката.
ден на плащане
Повечето държави изискват от работодателите да плащат на служителите в определени дни от месеца или в рамките на определен период от време след приключване на период на работа. В щата Орегон, вашият работодател не може да напусне повече от 35 дни между дните. Във Вашингтон плащанията са малко по-чести, тъй като работодателят ви трябва да ви плаща поне веднъж месечно, докато работодателите в Калифорния трябва да правят заплати поне два пъти месечно. Вашият работодател попада в нарушение на законите за деня на плащане, ако не получите парите, които се дължат на ден на плащане.
Корекции
Ако работодател в Орегон не успее да ви плати цялата заплата в деня на плащане, работодателят може да изчака до следващия ден на плащане да ви плати останалата част от парите само ако неплатената сума възлиза на по-малко от 5% от общата ви заплата. За по-големи суми, работодателят трябва да коригира грешката в рамките на три работни дни от деня на плащане, за което сте били недостатъчно платени. Във Вашингтон вашият работодател има 10 дни, за да коригира недоплащане; неспазването на това би могло да доведе Министерството на труда и промишлеността да оцени наказателните такси на работодателя.
Спорове
В случай, че работодателят ви оспори искането Ви за недостиг, можете да предявите иск в отдела на труда на държавата. В Индиана държавата разследва искове, свързани с недоплащане между 30 и 6 000 долара. Малки искове са отхвърлени и трябва да наемете адвокат за по-голяма рекламация. Може да отнеме 180 дни за разрешаване на такъв спор. В Кънектикът работодател, който не успее да коригира грешката си в ден на плащане, може да бъде наказан от 200 до 5000 долара и до пет години затвор.
Надплащане
В Канзас вашият работодател има право да приспадне от окончателната си заплата сумата на надплатената сума, която сте получили при по-ранна заплата. Във Вашингтон работодателят може да коригира излишък само ако ви е заплатена погрешна почасова ставка или ако сте платили за работа повече часове, отколкото сте работили. Работодателят може да приспадне следващата ви заплата, за да коригира грешката. Въпреки това, вашият работодател може да прави корекции само ако грешките се открият в рамките на 90 дни от възникването на грешката. Освен това, вашият работодател трябва да ви уведоми писмено преди да коригира грешката.
