Възрастта на стартирането в интернет придоби съзнание за промените в съвременното работно място. Официалното работно място се определя от професионалното облекло и придържането към структурирания работен ден. Компании като Google и Microsoft обаче са възприели по-малко ограничителна култура на работното място, където бизнес облеклото и формалността се заменят с случайни петъци и възможността за привеждане на домашен любимец на работа.
рокля
Официалните работни места често имат кодове за облекло. Дрес кодът може да варира от бизнес случайни (дамски панталони и яка с риза) до официално делово облекло. Неформалните работни места също имат ограничения в облеклото, като например не обидно или сексуално предразполагащо облекло, но политиките са далеч по-либерални. Всъщност официалният дрес код на Google е "трябва да носи дрехи".
Здраве и стимулиране
В една неформална работна среда, като например стартиране в интернет, служителите често имат предимства като машини за пинбол и видео игри. Прогресивна застраховка осигурява на служителите здравни заведения на място и съоръжения за упражнения. Официален работодател на работното място може да предложи тези предимства, но тези екстри често се предоставят от трети страни и са извън обекта.
Работно пространство
Официалните работни помещения са известни с кабини и ъглови офиси, докато неформалните работни места понякога имат по-малко определени офиси и отворени етажни планове. Характеристиките на неформалните работни пространства са гигантски ергономични топки вместо традиционните столове за бюро и дълги общи маси вместо отделни бюра.
Структура на управление
Много официални работни места имат много структурирана организационна схема и насърчават придържането към командната верига. International Business Machines използва традиционната организационна структура. 37signals, Чикаго, Илинойс, софтуерна компания, е пример за корпорация, която е премахнала организационните схеми и използва плосък модел, където заглавията и рангът са по-малко важни и идеите и творчеството се насърчават.
