Ако някога станеш длъжник на съдебно решение, което означава, че кредиторът е завел дело срещу вас и е спечелил парично решение за неплатен дълг, заплатата ти може да подлежи на задържане. Въпреки че правилата се различават в зависимост от това дали поръчката за възлагане се отнася за издръжка на дете или обикновен дълг, като потребителски и федерални данъчни задължения, федералните и държавни закони за възлагане на заплати предотвратяват множествените кредитори да престанат да заплащат цялата ви заплата.
Граници за разпределение на заплатите
Федералните закони и повечето държавни закони ограничават общия размер на разпределението на заплатите до 25% от седмичната Ви разполагаема сума - данък след заплата - доходи или сумата, с която вашата заплата надвишава 30 пъти сегашната федерална минимална заплата, което от двете е по-малко. Правилото за 25-те процента се прилага за всички видове обикновени дългове, независимо от броя на поръчките за възлагане, които вашият работодател получава. Например, ако вашият седмичен разполагаем доход е 900 долара, най-многото, което многобройните кредитори могат да украсят общо, е 25 процента, или 150 долара. Въпреки това, правилото за 25 процента не се прилага за обезщетения за подкрепа на деца или съпрузи, които могат да достигнат до 50 до 65 процента от разполагаемия Ви доход.
Поръчка за приоритет на обикновен дълг
Правилата за запор за обикновен дълг казват, че първото получено от тях има приоритет. Според правилото за 25 процента, единственият сценарий, в който вашата заплата може да покаже от едно разпределение на заплатите е с федерален необлагаем дълг или федерален студентски заем, за който максималните обеми са съответно 15 и 10 процента. Например, ако Министерството на образованието вече взема 10% от доходите си за погасяване на студентски кредит по неизпълнение и вашият работодател получава друга поръчка от кредитор на кредитна карта, още 15% от доходите ви все още са на разположение. Въпреки това, ако фирмата с кредитни карти вече поема всичките 25%, нищо друго не може да бъде удържано, докато не бъде удовлетворено първото решение.
Приоритетни задачи, включващи поддръжка на деца
В ситуация на множествена заплата, заповеди за подкрепа на деца и съпрузи винаги идват преди обикновен дълг. Тъй като тези поръчки могат да осигурят до 65% от разполагаемия Ви доход, е малко вероятно допълнителните нареждания за разпределяне на заплатите да влязат в сила. Освен това, ако вашият работодател получи поръчка за издръжка на дете и вашата заплата вече е подправена за един или повече обикновени дългове, тези заповеди ще спрат и поръчката за издръжка на дете ще поеме.
Преценка Защита на длъжника
Федералният закон за защита на потребителските кредити гласи, че работодателят не може да ви прекрати изпълнението на поръчка за разпределяне на заплатите. Въпреки че федералните закони не ви предпазват от прекратяване, ако вашият работодател получава многобройни обезщетения от отделни кредитори, законите са някои държави, като Закона за разпределение на заплатите в Илинойс, който защитава работата ви при тези условия.
