Федералният закон за справедливи трудови стандарти (FLSA) е в основата на повечето трудови закони, като например разпоредби, регулиращи минималната работна заплата, детския труд и заплащането за извънреден труд. Държавите често имат допълнителни трудови закони или определят различни стандарти в областите, уредени от FLSA. Законите в Ню Йорк не определят изрично, позволяват, забраняват или въвеждат процедури за заплащане на времето, което служителите прекарват на повикване, освен за медицински сестри. Държавното трудово законодателство ограничава броя на часовете, в които се изисква от медицинските сестри да работят, и осигурява подходяща компенсация.
дефиниция
Федералният закон дефинира времето за дежурство като периоди, през които служителите на час, които не работят активно, са ограничени в начина, по който могат да прекарат лично време. От служителите на повикване се изисква да останат на място или в рамките на пет минути път с кола от работното място. За селските работни места радиусът е 10 мили. Работниците на повикване са ограничени в начина, по който могат да прекарат времето си. Служителите на повикване трябва да бъдат компенсирани съгласно федералния закон. Служителят не е на повикване, ако може да остави телефонен номер или друг начин да бъде осъществен контакт, или може да уреди някой друг да извърши някаква работа, която възниква през съответния период.
Медицински сестри
Нюйоркското трудово законодателство ограничава броя на часовете, регистрирани професионални медицински сестри, а от лицензираните медицински сестри може да се изисква да работят така, че работодателите да не застрашават грижите за пациентите. Предварително планираното време на дежурство, времето, прекарано в съобщаване на докладите за смяна на здравето на пациентите и други дейности, свързани с работата, обикновено се считат за редовно планирано работно време. Работодателите не могат да използват времето на разположение като заместител на задължителното извънредно работно време. Медицинските сестри могат доброволно да работят извънредно.
Жалби
Служител може да докладва за предполагаемо нарушение на трудовото законодателство за дежурство в дивизията за заплати и часове на Министерството на труда на САЩ или към Отдела за трудови стандарти на Държавния департамент на труда в Ню Йорк. Медицинските сестри също могат да подадат задължителна форма на оплакване за извънреден труд за медицински сестри в разделението на трудовите стандарти.
