Защо фирмите се нуждаят от ERP системи?

Съдържание:

Системите за управление на ресурсите на предприятието (ERP) дигитализират ежедневните процеси на управление на бизнеса. Докато някои по-малки предприятия могат да оцелеят без софтуерни решения, повечето фирми се нуждаят от най-малко основна ERP функционалност, за да посрещнат нуждите на клиенти, доставчици, служители и други фирми.

Основи

Общите ERP системи включват софтуер за финансово управление, проследяване на доставките на продукти, помощ за човешки ресурси и проследяване на жизнения цикъл на продукта. Без подкрепа за тези основни функции, фирмите може да нямат незабавен достъп до финансови отчети, сметки или статут на продукти и да не функционират адекватно.

Недостатъци

Поради сложната и многопластова природа, внедряването на ERP системи може да бъде продължително и скъпо и драстично да се увеличава при по-големи офиси. От външни специалисти понякога се изисква просто да стартират системата.

Алтернативи

Някои фирми може да не изискват пълния списък с функции на ERP система и могат да работят само с желаните части. Един бизнес, който няма физически продукт, например, няма да се нуждае от софтуер за жизнения цикъл на продукта, а ERP системата може да представлява твърде голям разход за ненужни функции. Подобен бизнес може да разглежда самостоятелен финансов софтуер, като например Quickbooks или Peachtree.

Защо е аутсорсинг такъв атрактивен начин за фирмите да се включи в чуждестранни пазари?

Фирмите възлагат на външни изпълнители производствени или бизнес услуги, като например кол центрове или изследователски и развойни дейности, с цел намаляване на разходите или достъп до умения, които нямат в собствената си организация. Аутсорсингът на производството или логистиката на партньори в други страни също може да помогне на фирмите да влязат на местно ниво ...

Защо фирмите инвестират в чужбина?

През последните няколко десетилетия в света се наблюдава растеж в мултинационалните корпорации и международните инвестиции нарастват експоненциално. Появата на глобалната организационна структура е довела до сближаване между много икономики, в резултат на което подобни продукти са достъпни навсякъде по света.

Защо служителите се нуждаят от обучение

Новият служител обикновено получава обучение за специфични длъжности, но е важно да се помисли за продължаване на обучението на служителите през цялата му кариера. Според ZeroMillion, предприемачески ресурс, печеливша компания инвестира енергия в обучението на служителите. Като се научат повече умения, служителят може да бъде ...