Бизнес етиката насърчава ценностите, които обществото или културата намират за приемливи. Много компании създават етичен кодекс, който служителите да следват, за да се гарантира, че покровителите се отнасят с уважение. От банковите касиери се изисква да спазват етични стандарти, които трябва да гарантират, че служителите не се възползват от позицията си в компанията и ще използват знанията си за лична изгода.
пример
Американската банка определя четири основни етични принципа за своите служители: безкомпромисна почтеност, уважение, отговорност и добро гражданство. Тази организация очаква служители, като касиери, да вършат правилните действия и да не правят компромиси със заинтересованите страни в бизнеса, да се отнасят с достойнство към всички, да бъдат отговорни за действията и да спазват законите на банковия сектор.
Предназначение
Етичните кодекси не само насърчават силна фирмена култура. Те представят добър имидж на широката общественост, която използва услугите на компанията. Банковите касиери често са служители на първа линия в банка; позволявайки им да избягват следването на етичния кодекс, могат да създадат негативно възприятие у потребителите.
Съображенията
Банковите касисти имат достъп до чувствителна информация, като адрес, номер на сметка и салдо по сметката. Очаква се преброителите да пазят информацията в тайна. От банковите касиери също се очаква да не крадат от компанията или покровителя, когато боравят с пари, и обикновено са длъжни да преброяват пари няколко пъти, преди да я предадат на покровителя.
