По време на интервюто, надзорникът по наемането ще ви зададе няколко различни типа въпроси. Надзорният надзорник може да започне с въпроси, свързани с вашата предишна заетост или трудов стаж. В един момент от интервюто той може да зададе няколко поведенчески въпроса. Поведенческите въпроси обикновено изискват от вас да опишете трудна ситуация в предишния си опит или да обясните как ще се справите с хипотетична ситуация. Начинът, по който отговаряте на тези въпроси, може да определи дали ще получите работата. Подгответе се предварително, за да дадете най-добрия отговор.
Запишете списък с потенциални поведенчески въпроси, които интервюиращият може да зададе преди интервюто ви. Наемащите надзорници често задават въпроси, свързани с вашите умения или етика. Например, той може да ви помоли да опишете различни ситуации, в които сте използвали добра логика, умения за решаване на проблеми, механизми за убеждаване или справяне.
Създайте списък с примери от предишния си професионален опит, които подчертават най-доброто поведение на работното място. Например, може да искате да напишете опит, в който сте се справили с много стресови ситуации. Прегледайте примерните си въпроси и примери преди интервюто ви.
Послушайте внимателно зададените въпроси по време на интервюто. Ако е необходимо, направете пауза за кратък момент, за да преработите изцяло казаното от наемащия надзорен орган. Ако погрешно тълкувате въпрос, може да дадете грешен отговор.
Отговорете на въпроса с пълна мисъл. Направете своя отговор така, че да имате начало, среда и край, подобно на разказване на история. За поведенчески въпроси, които ви молят да обясните определена ситуация, започнете с кратко изложение, след това обяснете как се справихте със ситуацията и завършете отговора си, като обясните как реакцията ви е решила проблема.
Отговорете на всички последващи въпроси, които може да има наемащият надзорник. Тя може да поиска повече подробности или разяснения във вашия отговор.
Съвети
-
Дръжте отговорите си кратки, но чрез. Макар че не искате да отнемате твърде дълго време на един въпрос, не искате да оставяте никакви ключови детайли.
Внимание
Посъветвайте се с надзорника за изясняване на въпрос, ако не сте разбрали напълно какво е поискал. Опитът да се отгатне най-добрият отговор може да навреди на шансовете ви за успешно интервю.
