Комисията за равните възможности за заетост (EEOC) контролира прилагането на последващо законодателство, което разширява практиките за наемане и компенсиране на дискриминацията, като включва пол, възраст, раса, националност, увреждане, цвят, генетика и религия. EEOC също следи за спазването на най-големия работодател в страната: федералното правителство. Един аспект на федералното съответствие се отнася до изпълнителите, наети от федералните агенции. EEOC отлага на своята партньорска агенция, Службата за федерална координация за съответствие, или OFCC, за да удостовери, че федералните изпълнители следват разпоредбите за равни възможности за заетост.
Федерална координация за съответствие
Според САЩ Spending.gov, правителството на САЩ е отпуснало близо 538 млрд. Долара в първостепенни договори на 304 041 лица през 2010 г. OFCC гарантира, че тези награди и техните подизпълнители отговарят на всички положителни и недискриминационни изисквания за заетост, описани в Изпълнителна заповед 11246. Наградите трябва да развият План за положително действие и се одитират ежегодно, за да удостоверяват, че те не са фактор за етническа принадлежност, религия, пол, национален произход, увреждания или раса във всяко решение за заетост. Центърът за корпоративно равенство отбелязва, че OFCC е извършил приблизително 16 000 одити за оценка на съответствието между 2005 и 2008 година. на изпълнителния директор на CCE Дейвид Коен.
Изисквания
В допълнение към провеждането на подробен анализ на процедурите за човешки ресурси, политики за компенсации, комуникация със служителите и демографски състав на служителите, федералните изпълнители с договор за най-малко $ 10 000 трябва да подготвят писмена политика за спазване на нормативните изисквания за положително действие. Според Наредба № 11246 писмената политика трябва да посочва, че висшите служители подкрепят EEO, няма дискриминация от наемането на служители чрез повишение, а служителите или кандидатите, подали жалби или нотифициращи органи за предполагаеми нарушения, няма да понесат никакви последствия. Разпоредбите за извършване на одит, преглед и докладване на политиката също трябва да бъдат подробно описани. OFCC „добросъвестното усилие” служи като сертифициране, докато не бъде потвърдено от OFCC оценка.
Изпълнители на услуги и доставчици
OFCC прави разлика между строителните и не строителните предприемачи. Награди, които не са строителни, с договор на стойност най-малко $ 50 000 и най-малко 50 служители трябва също да поддържат писмена политика за положително действие, както и да извършват годишни одитни проверки. Подизпълнителите имат еднакво задължение да удостоверяват спазването на ЕЕО и положителните действия.
Строителни предприемачи
OFCC определя цели и задачи за строителните предприемачи по отношение на заетостта на жените и малцинствата, вместо да изисква от тях да разработят писмени планове за положително действие. Според “Ръководството за техническа помощ за федералните строителни предприемачи”, публикувано от OFCC, наградените имат 6% “цел на участие” за жените и процентно участие за малцинствата, което варира в зависимост от държавата и окръга. Строителните предприемачи ще трябва да представят документация, за да подкрепят „добросъвестните си усилия” за постигане на тези цели и да проверят практиките си за човешки ресурси в съответствие с правилата на ЕОКЗ към служител на OFCC по време на оценката на съответствието.
Подизпълнителите
За да се гарантира спазването и да се избегнат свързаните с договора последици от нарушения, главните изпълнители могат да изберат да получат сертификат от своите подизпълнители. Един пример, Raytheon Polar Services Company, изисква от подизпълнителите да удостоверят подкрепата си за EEO и положителни действия.
Местно управление
Федералното правителство не притежава монопол върху държавните договори. Държавите и градовете са заинтересовани да гарантират, че договорите им се предоставят на предприятия, отговарящи на изискванията на EEO. Държавата Охайо, например, изисква сертификат за съответствие с EEO и „цели за използване на жените“. Градският код забранява на град Портланд, Орегон, да използва каквито и да било изпълнители или подизпълнители без сертифициране по EEO за проекти над 2500 долара.
