Изборът на външна помощ за намиране на решение и решаване на проблем изисква разбиране на разликата между консултиране и консултиране. Избери грешния и може да се почувстваш като загубил време и енергия, както и да бъдеш още по-объркан, към коя посока трябва да се насочваш.
консултативен
Консултирането се определя като предоставяне на професионални или експертни съвети на лице или бизнес. В консултациите консултантът дава указания в замяна на такса, за да помогне на клиента да реши конкретен проблем. Някои консултанти работят в рамките на големи фирми, но повечето консултанти са самостоятелно заети. Много консултанти имат специализирани умения в много специфична област на експертиза, като управление на промените, организационно развитие, екологични въпроси и бизнес администрация. Консултанти с опит в академичните среди могат да помогнат на фирми с проблеми, свързани с научни изследвания или теория.
Консултиране
Определението за съветване е да се даде на някого препоръка за това какво трябва да се направи в конкретна ситуация. Един съветник дава информация, предупреждения или предупреждения на лице, което има нужда от насоки, за да вземе решение. Често срещаните консултанти включват съветници по кариера, финансови съветници и експерти. Консултирането като професия изисква съветникът да насърчава клиентите си да мислят критично, да търсят ресурси и да разработват планове за действие по отношение на разглеждания въпрос. Той предоставя на клиентите информация и насърчение, необходими за поемане на лична отговорност за проучване на възможностите и вземане на успешно и смислено решение.
прилики
И консултантите, и консултантите се нуждаят от повече от специфичен опит и умения за решаване на проблеми. И двете дисциплини са фирми, които изискват необходимост от маркетингови и управленски умения, за да достигнат до потенциалните клиенти и да се справят с административните аспекти на бизнеса.
При консултирането и консултирането личността също играе важна роля. Когато търсите консултант или съветник, на много клиенти се препоръчва да се доверят на инстинкта си за личността на човека. По този начин клиентът е по-вероятно да намери някой, на когото се доверява, който го разбира и който е учтив и търпелив.
Различията
Една от първите разлики между консултирането и консултирането е работната среда, в която работят тези специалисти. Въпреки че малка част от консултантите работят в рамките на една фирма и мнозинството работи независимо, обратното често е вярно за съветници, които работят не само във фирми, но и в училища, правителствени организации и различни големи корпорации.
Също така, хората се нуждаят от консултации и съвети за различни цели. Консултантът ще помогне на клиента да намери решение на проблема, а съветниците ще насочат клиентите, които знаят за възможните решения, за да изберат най-добрия. С други думи, консултантите са решаващи проблеми, докато консултантите са определящи проблемите. Консултантът ще предложи ясен отговор, въпреки че съветникът ще предложи по-широк поглед върху проблема.
И накрая, различните цели означават също, че съветниците могат да предоставят ранни предупреждения за възможни възникващи проблеми, които често са пропуснати от консултантите, защото те се фокусират единствено върху решаването на разглеждания проблем и не отчитат пълния спектър от възможни въздействия от избраното решение., Това обяснява защо съветниците са склонни да работят в компаниите, защото те се нуждаят от специфични познания за организацията. От друга страна, независимите консултанти са склонни да се специализират в специфични области на експертиза, които им позволяват да намерят целенасочени решения.
