Вградени Vs. Политика за здравна застраховка

Съдържание:

Anonim

Много здравноосигурителни полици имат самоучастие, което е максималната сума пари, която плащате извън джоба, когато отидете на лекар. След като сте платили тази сума, застрахователната компания ще започне да плаща за получените медицински услуги. Отстъпките съществуват в допълнение към месечните премии, което е сумата, която плащате на застрахователната компания всеки месец за вашата политика.

Изглежда просто, нали? Дедуктивите за отделна политика работят по този начин, но самоучастието за семейни правила има допълнителен слой сложност, известен като вградени срещу невградени приспадания.

Семейно приспадане и вградена здравна застраховка

Вграденото здравно осигуряване се отнася до определен начин, по който се обработват семейните франшизи. В семейния план всеки отделен член, обхванат от застрахователната полица, има своя собствена приспадане. Въпреки това, има и семейно приспадане.

При вградените планове за здравно осигуряване това семейно приспадане не трябва да бъде изпълнено, за да може застрахователното дружество да заплати за медицинските услуги на дадено лице. Взема се под внимание само приспадащата се индивидуалност. След приспадане на тази сума, застрахователната компания се справя с всички останали разходи.

Вградени срещу невградени приспадащи средства

Необлагаемото приспадане изисква семейното приспадане да бъде изплатено изцяло в допълнение към приспадането на лицето, преди застрахователната компания да вземе раздела.

Но как най-напред се срещат семействата, които се приспадат? Семейното приспадане е по-голямо от приспадането на дадено лице, но всички плащания, направени към индивидуални приспадания, допринасят за приспадането на семейството.

Това означава в застрахователен план, който не е вграден, че ако само един член на семейството се нуждае от медицинска помощ, неговият индивидуален приспадащ се приспада от семейното приспадане. След изплащането на семейната сума, застрахователната компания ще заплати за медицинското обслужване на този човек. Това може да се постигне, ако същият този човек допринася за приспадането, или дали друго лице, обхванато от семейния план, трябва да плати собствената си приспадане.

Невградената приспадана сума може също да бъде наричана съвкупна сума на приспадане или съвкупна здравна застраховка.

Вградени приспадащи ползи

Вграденият здравноосигурителен план често намалява общите разходи за разходи в джоба. Когато едно лице в семейството е основният получател на медицинска помощ, вградената отстъпка позволява на застрахователната компания да оказва помощ със сметките много по-рано.

Собствениците на фирми, които предлагат здравноосигурителни планове, трябва да са сигурни, че предлагат ясни обяснения за вградените срещу невключени в приспадане на служителите, тъй като разликата в разходите на джоба може да бъде значителна.