Как да създадете Агенция по заетостта

Как да създадете Агенция по заетостта. Агенция по заетостта може да бъде печеливш бизнес. Във време на висока заетост хората ще идват при вас за малкото отворени работни места. Когато нивата на заетост спаднат, работодателите ще се нуждаят от вашата помощ, за да намерят хора, които да заемат длъжности. Наистина не можеш да загубиш, ако знаеш какво правиш. Ето някои насоки.

Основи на стартиране на агенция по заетостта

Помислете за вашите финанси. Ако имате нужда от начален капитал, трябва да се консултирате с Small Business Administration. Докато те не заемат пари за стартиращи фирми, те могат да ви насочат към тези организации, които могат да ви помогнат.

Обсъдете ценовите структури (за търсене на персонал) с познати във вашия район. Можете също така да се консултирате с други фирми, които са използвали агенция по заетостта, за да видите какви такси са платили.

Свържете се с офиса на вашия окръжен чиновник като начало. Трябва да зададете въпроси за законосъобразност, които трябва да бъдат въведени, преди да започнете бизнес. Например, ще имате ли нужда от лиценз?

Решете къде ще се намира офиса на агенцията по заетостта. Мястото трябва да е удобно за кандидатите да дойдат при вас. Разбира се, ще понесете разходите преди бизнесът да се превърне в печалба, затова се опитайте да мислите, че е евтин. Проверете законите за зониране, ако агенцията по заетостта ще работи от вашия дом. Може да се даде вариация, но тя трябва да бъде представена пред общинския съвет.

Обадете се на местната телефонна компания. Ще ви е необходима специална телефонна линия за бизнеса. Искате ли телефонът да се търкаля до домашния ви номер след часове, или ще наемете телефонен секретар, за да се погрижите за тези повиквания след час? Може би гласова поща или телефонен секретар ще бъде цялата помощ, от която ще се нуждаете.

Маркетинговата страна

Проверете състоянието и местните обяви в жълтите си страници за всяка организация, която помага на малките предприятия да започнат. Пример за това е SCORE (Service Core на пенсионерите). Тези групи са разположени в цялата страна и могат да се окажат безценни по много начини през първата година от вашия бизнес - особено при започване на консултации.

Присъединете се към местната търговска камара. Това ще ви помогне да разберете, че отваряте агенция по заетостта. Посетете местния бизнес. Обяснете ползата от използването на предварително подбраните кандидати, за разлика от студената реклама в секцията „Помощ, която желаете“ на вестника.

Рекламирайте в обявите на вестника, както и онлайн. Това ще привлече хората, които търсят работа. Администрирайте техническите тестове за тях и бъдете готови да ги изпратите, когато нещо се отвори. Предложете на служителите, че имате нужда от препратки, и ще бъдете препратка за тях.

Приемете заявките за задание за задания от новооткритите клиенти. Ще са необходими съгласувани усилия за намиране на работни места за вашите хора. Планирайте да харчите много време за маркетинг. Направете концентрирано усилие, за да намерите служителя, който ще бъде подходящ за работата. Започнете да свързвате кандидатите за работа с работодатели и отворени позиции.

Съвети

Тъй като рекламите и интернет услугите са скъпи, таксите ви най-вероятно ще изглеждат реалистични. Това, в съчетание със способността на лицето да се срещнете с вас, ще повлияе много на бизнеса.