Личният план за развитие е начин да се поставят цели, да се вникне в себе си и вашите умения и да се определи кариерата или промяната в живота. Целта е да се поставят краткосрочни и дългосрочни цели и да се създаде път за постигането им. Когато се опитвате да решите къде да насочите живота си, може да е трудно да съберете мотивацията и да мислите позитивно. Създаването на план, с действителни стъпки и срокове, ще бъде от полза.
Запитайте се за областите, в които сте били успешни. Какво обичате да правите? От друга страна, помислете за нещата, които не сте правили добре или не сте се наслаждавали.
Помислете за областите, за които получавате оплаквания или комплименти. Например, получихте ли критики от приятели или членове на семейството, че не сте добър слушател? Пример за комплимент може да бъде шефът ви, който ви казва, че сте звезден в управлението на времето.
Дайте приоритет на областите, в които искате да работите, в своя план за развитие. Започнете с една до три зони на фокусиране. Ако се фокусирате върху прекалено много в даден момент, няма да можете да постигнете целите.
Запишете крайната цел за всяка област на фокусиране. Бъдете конкретни и амбициозни. В допълнение, включете първоначално действие за всеки елемент. Например, ако един фокус включва подобряване на вашите публично-говорещи умения, действие може да бъде да се даде 15-минутна реч пред обществеността.
Създайте времева скала. Първо, определете крайния срок за всяка от вашите краткосрочни цели. След това поставете краен срок за вашите дългосрочни цели. Когато определяте сроковете, бъдете амбициозни, но също така имайте предвид времето, което имате на разположение.
Съвети
-
Помислете за наемането на треньор по живота, който да ви помогне да завършите личния план за развитие.
