Бордът на директорите, който обикновено включва около 10 души, е отговорен за надзора на общото ръководство на организацията. Бордът, ако върши добре своята работа, служи като своеобразен пазител на управлението на организацията. Той представлява интересите на акционерите на дружеството и защитава репутацията на фирмата.
Изберете Изпълнител
Изпълнителният директор на компанията управлява шоуто, но изпълнителният директор трябва да бъде отговорен пред някого. Тук идва бордът на директорите. Не само, че бордът назначава главния изпълнителен директор, но и определя заплатата й и прави преглед на работата му. Съветите са отговорни за мотивирането на успешните ръководители и за това кога да се премахнат неуспешните. Те също така трябва да избират нови членове на управителния съвет, ако е необходимо.
Установете цели
Бордът определя дългосрочни цели за компаниите, които управляват бъдещата им посока. Тези политики се определят чрез периодични гласувания на тримесечни или годишни срещи на борда. След това съветът трябва периодично да преглежда дали целите са изпълнени.
Представляват акционери
Членовете на борда на директорите обикновено са големи акционери в дружеството и тяхната работа е да представят както собствените си интереси, така и интересите на другите акционери. Въпреки че ръководството често е акционери, там основно се плащат служители, за да осигурят разумна възвръщаемост на инвестициите за собствениците. Поради това управителният съвет трябва да попречи на ръководството да приема прекомерно заплащане, като не се придържа към целите на компанията и др.
Управление на финансите
Особено в нестопански организации, съветът на директорите трябва да се включи в финансите на организацията. Това означава одобряване на бюджети, набиране на средства и безопасно инвестиране на средствата на организацията, за да се гарантира, че финансовите ресурси са на разположение при необходимост. Както често казва Уорън Бъфет, това включва фокусиране върху управлението на риска.
Защита на изображението
Съветът на директорите също има функция за маркетинг и връзки с обществеността. Тя трябва да гарантира, че организацията е високо оценена от широката общественост. Това означава, че организацията трябва да участва в благотворителна дейност, като гарантира, че клиентите са щастливи и отговарят на кризи с ясни комуникации пред обществеността.
