Конференциите за персонала предоставят идеална възможност за решаване на проблеми на работното място, които вашите служители могат да отхвърлят. Тематична конференция, посветена по-специално на един въпрос, дава възможност да се повдигнат въпроси като изграждането на екип или оценяването на разнообразието или просто да се накара персоналът да помисли за концепции за изграждане на приходи като "еволюция чрез иновации".
Тийм-билдинг
Използвайте годишната конференция на персонала като възможност за изграждане на екипен дух и приятелство. Помолете членовете на екипа да играят екипни игри като лов на чистачи или игра на доверие, където служителите се разделят на двойки и насочват партньор със завързани очи през препятствие. Завършете дейностите, като помолите членовете на персонала да напишат 10 характеристики, които харесват, и дали техните мнения за колегите им са се променили в хода на конференцията.
Оценявайки разнообразието
Фокусирайте дискусиите на конференцията по темата за оценяване на разнообразието с цел насърчаване на среда на работното място, където всички култури и среди могат да процъфтяват. Представете смесица от говорители от различни културни среди, както и презентации и участие на участниците.
Церемония по награждаване на служителите
Използвайте конференцията като извинение за мениджърите да оценят претоварените и разорени служители. Домакин на церемония по награждаване на персонала със сериозни награди за "най-добър служител", "най-добър преговарящ" или "най-добър компютърен любим". Като алтернатива можете да бъдете домакин на церемония по награждаване за повишаване на морала, така че всеки член на персонала да получи награда - било то за "най-добре облечен" или просто "най-забавен човек в офиса".
Еволюция чрез иновации
Ако бюджетът ви позволява, наемете вдъхновяващ говорител, за да насърчите служителите да прилагат личните иновации в ежедневната си практика. Иновативният персонал ще мисли креативно и ще надхвърли очакваното за постигане на най-добри бизнес резултати и ще увеличи приходите на компанията.
Насладете се на клиента
Съсредоточете се върху теми от конференцията, които насърчават персонала ви да мисли за иновативни идеи, за да вдъхне клиентите. Темите могат да варират от обикновени рутинни процедури, които показват признателност, като например подарък за награждаване на лоялността, до клиентска страна, която да благодари на важни клиенти. Персоналът, който помни важността на клиента, ще излезе с още по-голяма полза, за да гарантира, че всички клиенти са много важни.
