Как да наберем фокус група

Съдържание:

Anonim

Как да наберем фокус група. Фокус групата се състои от 8 до 10 души с подобен опит, които обсъждат определена тема за около 1 и половина часа. Предлагането на компенсация за тяхното време обикновено е достатъчно, за да накара хората да се съгласят да участват, но тези стъпки очертават процеса на набиране, така че всеки може да наеме фокус група.

Елементи, от които се нуждаете

  • Цели на фокусните групи

  • проба

  • Карта на фокусната група

Определете кои подгрупи от населението да се използват във фокус групата въз основа на целите на изследването. Ако целта на фокусната група е да се определи най-доброто ново вкус на сладолед, то фокусната група трябва да включва хора, които често купуват сладолед.

Определете критериите на участниците в групата. Решете какви категории трябва да бъдат участниците, като пол, етническа принадлежност, възраст, доход или образование. Също така определят и други критерии, специфични за дефиниране на групите, като „яде различен сладолед поне 4 пъти месечно“.

Задайте групи квоти, за да има смесица от респонденти в групата. Квотите могат да бъдат определени въз основа на опита на търговците с тяхната цел или от данните от преброяването за района. Примерите са 30% от мъжете и 70% от жените.

Напишете проучването на скрининга на базата на определените критерии на участниците. Всеки въпрос трябва да прегледа потенциалните участници, за да провери дали отговарят на изискванията за групата. - Колко пъти седмично ядете сладолед? може да бъде въпрос за проверка.

Набирайте участници по телефона, електронна поща, директно по пощата или лично. Използвайте проучването на скрининг, следете групите квоти и имената, адресите и телефонните номера на новобранците. Използвайте примерна къща като SSI или случайни телефонни номера за набиране на телефон.

Изпратете напомнящо писмо с планираната дата и час на участника, включете карта и телефонен номер за контакт във фокус групата. Изпращайте тази информация по електронен път, ако сте събирали имейл адреси по време на набирането на персонал.

Проверете отново и потвърдете набираните 24 до 48 часа преди планираната фокус група. За да спестите време, използвайте компания за проучване на пазара, която е специализирана в набирането на фокус групи.

Съвети

  • Винаги над наемането, т.е. набирайте повече, отколкото искате в групата, защото някои може да не се появят. Ако се покажат твърде много, просто платете и изпратете някой дом, без да участвате. Нека новобранците знаят за компенсацията и дали групата включва храна. Не забравяйте да наемете хора, които говорят и могат да предадат своите становища сбито.

Внимание

Не използвайте професионални респонденти, тъй като техните отговори са предсказуеми и обикновено не дават толкова прозрение като нов респондент.