Макар че това не е част от процеса на кандидатстване за работа, може да възникне ситуация, при която потенциален работодател иска да подадете писмено предложение за заплата преди или след интервю. Макар че трябва да сте честни, ситуацията е деликатна, тъй като вие също искате да преговаряте за възможно най-добрата заплата за себе си. Обхватът на заплатите, който посочвате, трябва да бъде внимателно проучен, като се има предвид това, което другите компании предлагат за една и съща позиция, както и разходите за живот в района.
Отворете с официален поздрав, който поздравява работодателя по име, като "Уважаеми г-н Джоунс". Напишете въведение от една или две изречения, като обясните, че отговаряте на молбата му за предложена заплата.
Напишете от две до три изречения в тялото, които се отнасят до най-важните моменти от вашето интервю или автобиография, и повторете как се чувствате силно, че ще бъдете предимство за компанията в тази позиция.
Напишете последен параграф, който включва диапазон на заплатите и обяснява защо, въз основа на горните причини, смятате, че диапазонът е справедлив. Използвайте цифри в диапазона, като "$ 34,000 до $ 38,000", или да бъдат малко по-неясни, като "през тридесетте години". Споменете, че диапазонът, който заявихте, е гъвкав в зависимост от други ползи от работата.
Прекратете предложението за заплата с официално приключване, като например „Искрено“ и името ви.
Съвети
-
Не казвайте „не подлежи на договаряне“ във връзка с предложената заплата, тъй като това може да накара работодателя да ви откаже от по-нататъшно разглеждане. Вземайте предвид предишната си заплата, средната заплата на въпросната длъжност и разходите за живот в района, когато вземате решение за исканата от вас заплата.
