Доброволното пенсиониране се взема преди пенсионна възраст и обикновено с по-ниски доходи. Много пъти публичният или частният бизнес може да предложи това като алтернатива на уволнението на хора.
Краен срок
Въпреки че срокът може да варира в зависимост от работодателя, повечето работодатели имат ограничение във времето, за да решат дали да вземат предсрочно пенсиониране.
възраст
Някои работодатели започват доброволно пенсиониране на 50-годишна възраст, а други започват от 55 години. В зависимост от продължителността на Вашата работа в компанията, възрастта може да не е от значение. В други случаи, доброволното пенсиониране е комбинация от възраст и служба.
Години
Въпреки че възрастта и годините се припокриват в някои случаи, ако имате 25 или повече години в компанията, може да успеете да се пенсионирате, независимо от възрастта ви. В някои професии можете да се пенсионирате след 20. Това често се случва в полицейските и поправителните служби.
позиция
Понякога доброволното пенсиониране зависи от отдела, в който работите, и от позицията, която държите. Ако не сте в област, в която са необходими съкращения, доброволното пенсиониране може и да не е опция, независимо колко години сте или колко години имате в компанията.
Регламенти
Хората в правителствените работни места често трябва да проверяват федерални, държавни, местни и агенции закони, за да отговарят на условията за доброволно пенсиониране. Тези закони също могат да повлияят на частните компании.
