Физиотерапевтите са здравни специалисти, които работят с хора, претърпели нараняване. Физиотерапевтът може да помогне на жертвите на инсулт да се научат отново да използват дясната си ръка, да научат на младата жена правилната печалба за използване на патерици и да работят с квадриплегия, за да подобрят капацитета на белите дробове само за един ден. Физиотерапевтите работят в разнообразни условия, включително домове за болници и болници. Физиотерапевтът може да работи на персонала на пълно работно време или като натоварен. Стартирането на агенция за физическа терапия може да бъде идеален начин да съчетаете интереса си към медицината с вашия бизнес в бизнеса.
Създайте пространство за бизнеса си. Пространството може да бъде стая с отделен вход във вашата къща или можете да наемете офис помещение другаде. Ще ви е необходима стая, за да съхранявате записи, област, където кандидатите могат да чакат да бъдат интервюирани, и място, където можете да ги интервюирате. Може също да имате нужда от пространство, докато наемате допълнителни служители, които да работят за вас. Потърсете офиси за отдаване под наем, които имат потенциал за разширяване.
Получаване на договори. Свържете се директно с местните работодатели по физиотерапия. Говорете с служители в областта на човешките ресурси. Подчертайте своя опит в областта, както и способността си да намерите квалифицирани работници, които да отговарят на техните нужди. Ако е възможно, открийте колкото може повече за съоръжението преди да отидете, включително типичния брой пациенти, капацитета на персонала и историята. Донесете с вас готови документи за подписване, които ви дават разрешение да наемате служители от името на въпросното съоръжение.
Намерете кандидати за наемане. Всички кандидати трябва да са завършили образованието си и да са издържали държавни лицензионни изпити. Ако е възможно, потърсете тези, които имат най-малко една година на пълен работен ден. Попитайте дали можете да говорите в местните училища за деня на кариерата за това какво можете да предложите на завършилите. Поставете реклами в търговски списания, които са насочени към общността за физическа терапия. Уверете се, че имате материал, който да раздадете с вашата информация за контакт и подробности за наличните работни места.
Ветеринарни кандидати. Интервюирайте ги за основните техники и процедури. Ако е възможно, посетете ги на мястото им на работа, за да наблюдавате как те взаимодействат директно с пациентите. Накарайте кандидатите да внесат копия от всички свои работни документи. Всички материали, отнасящи се до произхода на служителя, трябва да се подават на лесно достъпно място във вашия офис. Както служителят, така и служителите на персонала ви трябва да могат да получат достъп до документите за целите на заплатите. Създайте стандартизирани документи, които всички потенциални служители да попълнят за историята на работата и предисторията си. Такива документи също следва да се съхраняват.
Уверете се, че сте в съответствие с всички държавни и федерални разпоредби. Свържете се с адвокат, който е специалист по бизнес право, за да проверите дали сте спазили всички закони за държавния надзор по отношение на наемането на физически терапевти.
