Ако имате само един шанс годишно да помолите шефа си за увеличение на заплатата, да бъдете успешни в преговорите си, бъдете подготвени, дайте информация за вашите постижения, за да оправдаете нарастването си, да поддържате правилното спокойствие и да попитате в точното време. Добрата новина е, че ако не сте получили наскоро повишение на заплатите, шефът ви вероятно очаква вашето искане. (Вижте Препратки 1 и 2.)
Елементи, от които се нуждаете
-
Вестникарски реклами
-
Записани постижения
-
Дневник за извънреден труд
Подгответе се за заявката си. Установете оценка на стойността на вашата позиция на работното място. Проверете онлайн статистиката на заплатите и прегледайте рекламите във вестниците и трудовите асоциации, за да получите представа.Оценете едно от най-добрите моменти, за да се срещнете с вашия мениджър: след годишния преглед; след като дружеството обяви положителни финансови резултати; преди бюджета за следващата година; след като сте си осигурили друга работа с конкурент; или след завършване на голям проект. Заявете среща. (Вижте Референция 1.)
Преговаряйте с професионализма. Обосновете защо заслужавате повишаване на заплащането, като показвате на мениджъра месечна сметка за вашите постижения и как компанията и клиентите (ако е приложимо) са се възползвали. Покажете й сравнение на заплатата си със средната заплата за ролята и силните си страни. Подчертайте задачите, които сте изпълнили, които не са били включени в изискването за работа, и изпълнението на извънредните часове. (Вижте Препратки 1 и 2.)
Обсъдете заплатата си с вашия мениджър. Kmd-solutions.com предлага да го помолите за увеличение на заплатата с 8% по-високо от това, което очаквате. Помислете за забавяне на молбата ви, ако има висока безработица във вашата област или ако фирмата не се справя добре, или ако представянето ви не е във ваша полза. (Вижте Референция 1.)
Преговаряйте допълнително, като питате шефа си за други ползи, които може да са ви на разположение, като например фирмен автомобил, лаптоп, застраховка или мобилен телефон. Приемете неговото решение, дори ако не успеете да получите увеличение на заплатата. Бъдете логични, а не емоционални, и попитайте как бихте могли да се класирате за увеличение на заплатите в бъдеще и да зададете времева рамка за последваща среща. Благодаря й за увеличаването или за времето си. (Вижте Референция 1.)
Съвети
-
Независимо дали получавате увеличение на заплатата си, попитайте вашия мениджър за допълнителни обезщетения или предимства, че фирмата, за която работите, осигурява: пикап и почивка за химическо чистене, фирмени превозни средства, професионални почистващи средства за вашия дом, предимства за почивка или хранене. (Вижте Референция 3.)
